Team manager elektriciteit

bij Colruyt Group in Halle
terug naar overzicht

Kom bij ons aan de slag als Team Manager Eketriciteit! Lees nu snel verder!


Functieomschrijving

Functie:

Als teammanager Elektriciteit zorg je voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van een 25-tal techniekers in de afdeling Elektriciteit van T&I (Technics & Immo), dat deel uitmaakt van Colruyt Group. Je bent graag op de baan, maar strategisch denken is ook jouw ding.

 In de eerste plaats ben je een echte peoplemanager. De opleiding, continue coaching en ontwikkeling van je team is je hoofdtaak. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de coördinatie van je team en je zorgt voor een klantgerichte, kwaliteitsvolle en efficiënte service, zowel bij installatie-, onderhouds- als herstellingswerken. Je krijgt daarbij hulp van 3 ploegverantwoordelijken.

Plannen heb je 100 % in de vingers en je speelt moeiteloos met timings en deadlines. Op de verschillende werven kijk je erop toe dat het werk vordert volgens de planning en binnen de voorziene kosten.

Je denkt ook in de ruimere zin na over je afdeling, over de diensten heen. Kan er efficiënter gewerkt worden? Gaat je team aan de slag in een bestaand gebouw? Hoe stem je dat af op de gebruikelijke procedures? Daarvoor heb je wekelijks overleg met je collega-chefs.

Je bewaakt de algemene richtlijnen en toepassingen voor elektriciteit. Je bespreekt wijzigingen met je interne en externe partners en gaat na of gemaakte afspraken gevolgd worden.

2 à 3 dagen per week ben je bij je teamleden op de werf. Je vaste werkplaats is Halle.

Profiel:

  • Ervaring – Je kent je weg in de wereld van elektriciteit en techniek en hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie.
  • Communicatief – Je bent vlot in de omgang en kan goed samenwerken met anderen. Je luistert naar de noden van je teamleden en externe partners en speelt daar passend op in.
  • Organisatorisch vermogen – Je weet van aanpakken, legt vlot prioriteiten en houdt je oog op de kosten.
  • Talenkennis – Je bent vlot tweetalig (NL/FR). Zo kan je vlot overleggen met je collega’s, medewerkers en externe partners.

Wij bieden:

  • Eigen initiatief – Je vult je job grotendeels zelf in en bepaalt waar en wanneer je nodig bent.
  • Uitdaging – Je werkt zowel operationeel als strategisch en stuurt een jong, resultaatgericht team aan.
  • Opleiding – In ons bedrijf staan mensen en hun ontwikkeling centraal. Je kan rekenen op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen in functie van je competenties en noden.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en winstdeelname.

Interesse?

Druk dan op de rode sollicitatieknop.