Solution Owner HR Tools

bij Hudson in Gent
terug naar overzicht

Wordt jij onze nieuwe Solution Owner HR Tools? Lees nu snel verder en bekijk ons aanbod!


Functieomschrijving

Het zijn boeiende tijden bij Hudson. Met de Management Buy-Out in 2018 besloot Hudson Benelux opnieuw zelf aan het roer te staan van het bedrijf. We investeren volop in onze mensen, want zij maken het verschil en blijven elke dag inzetten op het leveren van kwaliteit in de dienstverlening aan onze klanten. We zijn fier op ons sterk Hudson merk en trekken HR-professionals aan die met passie en enthousiasme en samen met fijne collega’s organisaties willen begeleiden bij hun People uitdagingen.

 

Dit jaar hebben reeds 35 nieuwe medewerkers voor Hudson gekozen, en onze groei houdt aan. Wil je graag samen met de meer dan 275 overtuigde Hudson collega’s het verschil maken en mee vorm geven aan de organisatie waarin een nieuwe wind waait? Dan maken we heel graag kennis met jou.

 

 

Om ons R&D team te Gent te versterken, zijn we op zoek naar een Solution Owner HR Tools.

 

SOLUTION OWNER HR TOOLS

 

Een van onze speerpunten is het investeren in innovatie. Onze Research & Development team ontwikkelt al ruim 15 jaar innovatieve HR oplossingen die wereldwijd erkend worden als topproducten. Deze webapplicaties professionaliseren de selectie- en talent management processen bij onze klanten en ondersteunen duizenden eindgebruikers wereldwijd bij hun dagelijkse uitdagingen.

 

 

Functie

 

  • Je hebt een sleutelrol bij het tot stand komen en de continue innovatie van onze online HR oplossingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een webtoepassing die het hele proces vergemakkelijkt om mensen uit te nodigen voor het invullen van online controlevragenlijsten (360° feedback, 180° feedbackvragenlijsten, …). Je bepaalt mee de strategische doelstellingen, vertaalt deze naar het operationeel niveau en begeleidt de implementatie.
  • Je definieert een visie en geeft richting aan onze HR oplossingen: wat zijn de klantennoden? Waar zijn er opportuniteiten op basis van bijvoorbeeld commerciële factoren en technologische evoluties? Waar zien we verbeteringsmogelijkheden in een bepaalde productgroep? Je toetst je ideeën af en communiceert regelmatig over je visie met alle betrokken interne en externe stakeholders.
  • Je werkt nauw samen met het interne ontwikkelingsteam en neemt verantwoordelijkheid op voor de opleveringen van dit team wat betreft timing en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat de businessbehoeften duidelijk zijn en dat de visie vertaald is naar duidelijke objectieven en prioriteiten met een heldere tijdslijn. Je staat hierbij in voor het opmaken, opvolgen en bijsturen van de product backlog. Je organiseert het testinggebeuren en betrekt hierbij de relevante stakeholders. Je beheert de uitrol van nieuwe releases, waarbij je zorgt voor een helder communicatieplan en up-to-date documentatie, marketing- en trainingsmateriaal.
  • In je rol als Solution Owner HR Tools adviseer je organisatiebreed over de HR oplossingen. Je ondersteunt onze interne en externe klanten bij het optimaal toepassen, verkopen en benutten van de oplossingen.

 

Profiel

 

  • Je beschikt over een masterdiploma en een relevante werkervaring.
  • Idealiter heb je reeds een sturende rol opgenomen binnen de context van softwareontwikkeling. Kennis van HR tools is geen vereiste, maar een plus.
  • Je bent business-gericht en hebt aantoonbare ervaring in project management.
  • Als persoon ben je analytisch en kritisch ingesteld, met een scherp oog voor detail. Je combineert een pragmatische instelling met zin voor initiatief.
  • Je bent in staat om autonoom te werken en je kunt wanorde omzetten in structuur.
  • Overtuigende communicator in zowel Nederlands als Engels.

 

Aanbod

 

  • Je zoekt een combinatie van intellectuele uitdagingen, aandacht voor nieuwe tendensen en technologieën, teamgeest en de mogelijkheid om impact te hebben.
  • Wij bieden je een multidisciplinaire, collegiale werkomgeving die je tal van kansen biedt om bij te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheden op te nemen.
  • Je werkt hierbij vanuit een uitstekend bereikbare locatie aan de rand van Gent.

Interesse?

Reageer dan nu met je cv en motivatiebrief! (referentie BE770672)

Voor meer informatie, bel Sielke Vercooren op het nummer +32 9 242 53 32

www.hudsonsolutions.com

 

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

 


Company logo Hudson is een internationaal actief HR adviesverlener. Wij adviseren onze klanten bij het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent.

Functiegroep:
HR, ICT
Regio:
Oost-Vlaanderen
Sector:
Consultancy, Human Resources
Opleidingsniveau:
Master
Werkervaring:
Medior (5-10 jaar ervaring)
Type contract:
Contract Onbepaalde duur
Werkregime:
Voltijds