Jurist Personeelszaken

bij Colruyt Group in Halle
terug naar overzicht

Wij zijn op zoek naar een Jurist Personeelszaken. Beschik je over een analytische geest en kun je oplossingsgericht denken? Lees dan snel verder en bekijk onze vacature!


Functieomschrijving

Functie:

Colruyt Group telt bijna 30.000 werknemers. Dat brengt heel wat werk en verantwoordelijkheid met zich mee voor People & Organization, onze eigen HR-afdeling. Als jurist adviseer je de verantwoordelijken personeelszaken, zodat zij steeds de juiste beslissing nemen in het belang van de werknemer.

People & Organization rekruteert en oriënteert nieuwe medewerkers en verzorgt de personeelszaken. Onder meer onze loondienst, medische dienst en preventiedienst maken deel uit van deze HR-afdeling. Logisch dus dat je als jurist personeelszaken eerst een grondige opleiding krijgt om kennis te maken met alle aspecten van het HR-beleid van Colruyt Group. Daar hoort ook een stage bij op de diensten Selectie, Vorming & Opleiding en het Sociaal Secretariaat. Dit alles om je voor te bereiden op je latere verantwoordelijkheden als jurist.

Eenmaal je stages afgerond zijn, informeer en begeleid je de verantwoordelijken personeelszaken en zet je de krijtlijnen uit van een uitgekiend personeelsbeleid. Je bestudeert het arbeidsrecht en de sociale wetgeving en vertaalt die materie naar heldere aanbevelingen. Daar horen bijvoorbeeld geschillendossiers bij die voor de rechtbank verschijnen, maar ook aanbevelingen om het personeelsbeleid op lange termijn verder te verbeteren. De verantwoordelijken personeelszaken kunnen bij jou steeds terecht met vragen over pensioenen, medische overmacht, een ontslag, tijdskrediet, …

Je werkt in het hoofdkantoor van Colruyt Group in Halle.

Profiel:

  • Opleiding – Je behaalde een masterdiploma in de rechten en hebt al 1 à 2 jaar ervaring met het domein van het arbeidsrecht.
  • Zin voor initiatief – Wanneer je nieuwe mogelijkheden ziet op het vlak van sociaal recht, aarzel je niet om jouw aanbevelingen te delen met de betrokken verantwoordelijke personeelszaken.
  • Analytische geest – Je bestudeert het arbeidsrecht en de sociale wetgeving grondig en kunt de vaak ingewikkelde wetteksten vertalen naar een heldere communicatie.
  • Oplossingsgericht denken – Je zoekt steeds naar de beste formules om sociale rechtsregels succesvol toe te passen bij Colruyt Group.
  • Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Zo kan je vlot communiceren met alle interne en externe partners.

Wij bieden:

  • Persoonlijke groei – Sociaal recht is een levende materie die constant evolueert. Je krijgt bij Colruyt Group de kans om in deze materie expert te worden.
  • Sociaal contact – Als jurist kom je met heel veel mensen in contact, die allemaal rekenen op jouw expertise.
  • Verantwoordelijkheid – Jouw aanbevelingen hebben impact op de arbeidsvoorwaarden van duizenden medewerkers. Dat is een grote verantwoordelijkheid, waar je perfect mee om kunt gaan.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Je krijgt een aantrekkelijk loon met tal van extralegale voordelen.

Interesse? Klik dan op de rode sollicitatieknop.