Human Resource Manager

bij ATLAS COPCO BELGIUM in Overijse
terug naar overzicht

Als HR Manager heb je een cruciale rol binnen de organisatie en zorg je voor het aantrekken, opleiden en behouden van competente geëngageerde medewerkers.


Functieomschrijving

  Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid. Je voornaamste taken situeren zich in het gebied van Organisatorische ontwikkeling, aanwerving en selectie, evaluatie van het functioneren, competentie ontwikkeling en remuneratie.

  • Je denkt strategisch na, schrijft de beleidslijnen inzake HR uit en implementeert deze binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management bij het uitvoeren van het HR beleid in alle facetten.
  • Je weet de organisatie als werkgever goed te positioneren in de war for talent en draagt actief bij tot de ‘feel good’ beleving van de medewerkers in de organisatie. Je zorgt voor een uitdagende en motiverende werkomgeving met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers.
  • Je zorgt voor de opvolging en rapportering van relevante HR informatie en KPI’s, aan het management en de sociale partners.
  • Je zorgt voor de professionele vertegenwoordiging van Atlas Copco Belgium nv in het overleg met sociale partners en externe instanties, en zorgt zo voor een positief werkklimaat. Dit op basis van een degelijke kennis van de sociale regelgeving en expertise binnen het arbeidsrecht.
  • Je zorgt voor een laagdrempelige en toegankelijke personeelsdienst.
  • Je staat in voor een correcte personeelsadministratie, coördineert de interne communicatie en je bent het aanspreekpunt voor corporate HR.
  • Je bent de initiator en coördinator van diverse HR processen en projecten binnen aanwerving, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, retentie, …
  • Je draagt bij tot de ontwikkeling, implementatie, optimalisatie van de bestaande procedures, strategieën, instrumenten en systemen.
  • Je coördineert en stuurt competentie en talent management, via een gestructureerde aanpak en systemen.

Tenslotte ben je een gesprekspartner op management niveau en ondersteun je leidinggevenden inzake people management. Je bouwt goede contacten op met interne en externe stakeholders.

Profiel

  • Je hebt een passie voor mensen, en bent een ervaren people manager. Voor jou zijn mensen onze belangrijkste bron van succes.
  • Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in Human Resource of Management) en hebt reeds relevante ervaring als HR verantwoordelijke (minimum 5 jaar).
  • Je hebt kennis van de sociale wetgeving en arbeidsrecht in BeLux.
  • Je bent vlot tweetalig Nederlands, Frans en beschikt over een goede kennis van het Engels.
  • Je stelt je hands-on op en je bent in staat om meerdere taken uit te voeren, prioriteiten te stellen en problemen op te lossen.
  • Je bent communicatief en vlot in het onderhouden van goede contacten.
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt initiatief. Daarnaast ben je flexibel, organisatorisch sterk en actiegericht.
  • Je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren en bent in staat om een open, ondernemende en betrokken cultuur te stimuleren.
  • Je kan vlot overweg met MS Office en hebt een goede algemene computer kennis. 

Wat bieden wij

Je krijgt een afwisselende en uitdagende functie in een commerciële omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan producten. De ongedwongen spirit zal je wellicht ook bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, glijdende werktijden. Het betreft een voltijdse tewerkstelling. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van Atlas Copco Belgium en je maakt deel uit van het directiecomité.

Ons bedrijf

Atlas Copco is wereldwijd marktleider op het gebied van duurzame productiviteitsoplossingen.
De Groep voorziet klanten van innovatieve compressoren, vacuümoplossingen, luchtbehandelingssystemen, apparatuur voor de bouw en assemblagesystemen. Atlas Copco ontwikkelt producten en diensten gericht op productiviteit, energiezuinigheid, veiligheid en ergonomie.
Het bedrijf, dat in 1873 is opgericht, heeft zijn hoofdkantoor in Stockholm, Zweden, en is wereldwijd actief in meer dan 180 landen. In 2017 bedroeg de omzet van Atlas Copco 11,5 miljard euro en werkten er meer dan 44.000 werknemers. De Belgische-Luxemburgse verkoopbedrijf bestaat uit ongeveer 180 medewerkers.

Interesse?

Klik dan snel op de onderstaande solliciteerknop!