Human Business Partner

bij ACTIRIS in Brussel
terug naar overzicht

Heb jij een master en meer dan 3 jaar ervaring achter de rug in het domain van de HR? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog als onze nieuwe Human Business Partner!


Functieomschrijving

Als Brusselse overheidsdienst zijn wij de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Elke dag helpen onze 1500 medewerkers werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers.  Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners.
Als strategische partner begeleidt en adviseert het team Human Business Partners de tien directies van Actiris bij human-ressourcesaangelegenheden en dat in overeenstemming met de visie en het beleid inzake HR. Het team vertaalt de doelstellingen van Actiris in HR-strategieën en -prioriteiten voor de directie/klant. Het team zorgt ook voor ondersteuning bij het uitdenken van de processen en bij de juiste toepassing ervan. Ook is het team de link tussen de verschillende spelers van de HR-gemeenschap en zijn directie.

Als Human Business Partner draagt u de volgende verantwoordelijkheden:

  • U biedt ondersteuning aan de directeurs en managers in hun managers rol in verband met alle HR-diensten
  • U begeleidt de veranderingsprocessen in uw directie/klant
  • U begeleidt de managers en directeurs in hun beslissingen over de organisatie van hun directie of dienst dankzij uw globale visie die het HR-beleid verbindt met de verwachte resultaten
  • U neemt deel aan de ontwikkeling en de verbetering van het HR-beleid in samenwerking met de diensten en collega's van de HR
  • U biedt ondersteuning bij de redactie van nota’s gericht aan de beslissingsorganen aangaande de HR
  • U treedt voor uw interne klanten op als SPOC en consulent voor alle HR-aangelegenheden, u coördineert en faciliteert de tussenkomst van HR-deskundigen
  • U luistert naar uw directie/klant en geeft de problemen door aan de hiërarchie om de denkoefening te voeden zodat aangepaste oplossingen kunnen worden uitgewerkt

Uw profiel:

  • Master
  • Meer dan drie jaar ervaring in het domein van de HR inzake begeleiding en advies
  • Goede kennis van HR-praktijken, onder meer van aanwervingstechnieken en coachingtechnieken en u beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving
  • Actieve kennis van de tweede gewesttaal is een pluspunt voor deze functie

Vaardigheden:
  • Klantgerichtheid is een van uw prioriteiten
  • U bent diplomatisch, communiceert vlot en bent assertief
  • U geeft blijk van goede luistervaardigheden en u bent een uitmuntende coach
  • U bent resultaatgericht
  • U stelt verandering op prijs, u bent flexibel en u kunt zich vlot aanpassen aan anderen en aan de omgeving waarin u opereert

Actiris biedt u een waardevolle werkomgeving en de volgende voordelen:

  • Waarden die in onze dagelijkse werking zijn verankerd: de uitvoering van ons gelijk-kansenbeleid, respect, samenwerking en oplossingsgerichtheid
  • Een evenwicht tussen beroeps- en privéleven: 35 verlofdagen, een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken
  • Een investering in uw professionele ontwikkeling via opleidingen die op uw functie en uw behoeften zijn afgestemd (11 dagen per jaar)
  • Werken bij een duurzame werkgever: passief en modern gebouw, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en een stimulering van het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets: gratis abonnement (Villo, MIVB, TEC, De Lijn, NMBS), fietsvergoeding, uitlening van elektrische fietsen enz.
  • Een aangenaam en stimulerend kader: een restaurant met een gevarieerd menu, een sportzaal, yoga- en zumbalessen
  • Sociale en medische voorzieningen zoals de organisatie van opsporingscampagnes, de tussenkomst in bepaalde medische kosten, een hospitalisatie- en tandzorgverzekering
  • Voordelen voor kinderen: sinterklaascheques en -feest, kinderopvang voor zieke kinderen, premie voor vakantieactiviteiten
  • Initiatieven rond deeleconomie (bibliotheek, uitleendienst voor divers materiaal enz.), culturele activiteiten aan een verlaagde prijs enz.

Arbeidsovereenkomst en verloning:
  • Een voltijdse AOD
  • Een brutomaandloon van 3236,23 euro voor 3 jaar ervaring met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring bij de indiensttreding te erkennen.
  • Een eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
  • Een eventuele maandelijkse tweetaligheidspremie van 340 tot 450 euro bruto

Vind je jezelf in deze werkaanbieding? Wacht niet met solliciteren!


Stuur uw CV en begeleidende brief via de onderstaande solliciteerknop!
 
In de loop van de procedure en ten laatste voor de aanwervingsdatum moeten de volgende documenten worden bezorgd:
  • Een kopie van het diploma (+ officiële gelijkstelling indien diploma afkomstig is van een ander land dan België)
  • Een uittreksel uit het strafregister
  • Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien
Actiris selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie. Om deze aangepaste procedure aan te vragen, nodigen wij u uit om het formulier Handi Inclusie aan uw sollicitatie toe te voegen.


Company logo Als Brusselse overheidsdienst zijn wij de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt

Functiegroep:
HR
Regio:
Brussel
Sector:
Human Resources
Opleidingsniveau:
Master
Werkervaring:
Junior (2-5 jaar ervaring)
Type contract:
Contract Onbepaalde duur
Werkregime:
Voltijds