HR OFFICER

bij Hays HR in Anderlecht
terug naar overzicht

* Multinational * Diversiteit * Uitdagende omgeving


Functieomschrijving

Onze klant, in de regio Anderlecht, stelt over gans de wereld meer dan 6 000 werknemers tewerk. Omwille van een verhoging van de workload zijn ze op zoek naar een HR Officer die in het begin een ondersteunende rol zal uitvoeren. Maar de kandidaat zal mettertijd meer verantwoordelijkheden krijgen in rekrutering en HR projecten en klaargestoomd worden voor een HR Business Partner rol.

De nieuwe HR Officer is in de eerste plaats verantwoordelijk voor het administratieve luik dat een groot deel van je tijd opneemt. Dit bestaat uit het opvolgen van de HR processen (development plannen, trainings, rapportering, uitzendcontracten, opvolgen van verjaardagen, …) . Ook horen het beantwoorden van vragen van werknemers tot de taken. Je bent de SPOC voor alle vragen omtrent de tewerkstelling. Daarnaast zorg je dat de HRIS database up-to-date is. Ook ga je de rekrutering (tot onboarding) van werknemers en het eerste punt van contact met de agentschappen verzorgen. Daarnaast ga je de coördinatie doen van het gebruik van LinkedIn en zal het als een actief instrument gebruiken. HR projecten horen ook bij de taken.

Profiel

Je hebt een Master of een Bachelor diploma (psychologie, rechten) en je heb minstens één jaar ervaring in HR. Je bent een werknemer die linken kan leggen, verbeteringsvoorstellen kan doen en ook je mannetje kan staan in een veeleisende multinationale omgeving. Je bent service minded en discreet. Daarnaast spreek je uitstekend Nederlands en Engels en kan jij je uitdrukken in het Frans.

Aanbod

Onze klant biedt een vaste functie aan met doorgroeimogelijkheden naar een functie van HR Business Partner, een marktconform salaris en vele extralegale voordelen.

Heb je interesse in deze job als HR Officer in regio Anderlecht ? Stuur je cv online naar Myriam Warson van Hays Human Resources. Of je kan haar contacteren op het volgend nummer: 0498 17 67 36.