HR Officer - (Jr.) Talent Specialist M/V

bij Spie Belgium in Grobbendonk
terug naar overzicht

Het HR Team Noord van SPIE Belgium zoekt een HR Officer om, vanuit onze vestiging in Grobbendonk, de HR processen van de organisatie uit te voeren, op te volgen en mee te optimaliseren.


Functieomschrijving

Het HR Team Noord van SPIE Belgium zoekt een HR Officer om, vanuit onze vestiging in Grobbendonk, de HR processen van de organisatie uit te voeren, op te volgen en mee te optimaliseren. Je geeft begeleiding en advies aan de lokale operationele managers wat betreft het HR beleid in hun afdelingen, meer specifiek op vlak van instroom, opvolging, ontwikkeling en begeleiding van onze talenten.
Functie:
•Je wordt lid van het HR team Regio Noord, dat als Business Partner fungeert voor de verschillende Business Units van SPIE Belgium in regio Antwerpen - Kempen – Limburg . Je plaats van tewerkstelling is in onze vestiging te Grobbendonk. Je rapporteert aan de HR Business Partner regio Noord.
•Je bent verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van de processen rond het Aantrekken, Rekruteren en Selecteren van medewerkers voor onze vestiging in Grobbendonk.
•Je geeft ondersteuning in de verdere optimalisatie en ontwikkeling van onze sourcing strategy en de talent acquisition programs.
•Je volgt de key recruitment figures op
•Je neemt daarnaast ook verantwoordelijkheid voor of werkt actief mee aan verschillende HR processen en projecten met betrekking tot de introductie, integratie, ontwikkeling, evaluatie, mobiliteit en retentie van ons personeel met als doel het identificeren, aanwerven, ontwikkelen en behouden van de talenten in onze organisatie. Je neemt daarbij zelfstandig of in teamverband een aantal processen en projecten voor je rekening.
•Je volgt de key recruitment figures op
•Vanuit uw expertise en ervaring in deze domeinen geef je professionele HR service en advies aan de lokale managers van de afdelingen.
•Je werkt samen met je HR collega's ook mee aan HR projecten op regionaal of nationaal vlak om het HR beleid van SPIE continu te optimaliseren.
•Je bent een echte ambassadeur van een sterk werkgeversmerk, neemt deel aan de ontwikkeling van de attractiviteit van SPIE op de arbeidsmarkt en aan het versterken van het gevoel van verbondenheid van de +500 medewerkers van SPIE Regio Noord.

Profiel

•Je bent in het bezit van een Master diploma in een Menswetenschappelijke richting (HR, Psychologie, Sociale Wetenschappen, …) en kan een geslaagde eerste ervaring in Talent Acquisition voorleggen. Ervaring in andere HR Talent processen is een pluspunt.
•Je bent gepassioneerd door werken met en voor mensen. Daarbij wens je een rol op te nemen met een focus op Talent.
•Je hebt affiniteit met en interesse in de nieuwste Talent Acquisition technieken
•Je kan een breed (sociaal) netwerk uitbouwen en onderhouden
•Je kan out-off-the-box denken en neemt het initiatief om creatieve oplossingen aan te reiken om de instroom en retentie te verbeteren in een knelpuntberoepenmarkt.
•Je kan zowel zelfstandig als in team werken
•Je bent resultaat- en klantgericht en kan de operationele behoeften omzetten in concrete oplossingen
•Je communicatieve flair en proactiviteit maken je tot een gerespecteerde gesprekspartner
•Daarbij wens je deel te nemen aan het boeiende en veeleisende avontuur van een bedrijf in volle expansie en ontwikkeling.
•Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
•Je hebt een goede informatica kennis (MS Office toepassingen en HR Information Systems)

Aanbod

* Een contract van onbepaalde duur bij een “Top Employer” die ‘Human Capital’ centraal stelt om de economische doelstellingen te realiseren.
* Helpen realiseren van je persoonlijke en professionele doelen, binnen een professioneel HR team, waarbij we door middel van groei, opvolging & begeleiding van potentieel en ontwikkelingsplannen toelaten een duurzame carrière op te bouwen binnen onze organisatie.
* Een gezellige en aangename werksfeer in een no-nonsense omgeving.
* Een salarispakket inclusief extralegale voordelen
* Coaching en mentoring on-the-job door het HR team en collega’s uit andere regio’s, o.a. door gelegenheden te creëren om expertise en ervaring te delen met elkaar


Company logo Gespecialiseerd in elektriciteit, mechanica, HVAC, energie, piping, communicatienetwerken en infrastructure, helpt SPIE Belgium zijn klanten bij het ontwerpen, realiseren en onderhouden van hun technische installaties.

Functiegroep:
HR
Regio:
Antwerpen
Sector:
Human Resources
Opleidingsniveau:
Master
Werkervaring:
Junior (2-5 jaar ervaring)
Type contract:
Contract Onbepaalde duur
Werkregime:
Voltijds

Anderen bekeken ook

HR Officer

HR Talents, Antwerpen

HR Officer voor een logistiek bedrijf

HR OFFICER

Hays HR, Anderlecht

HR Officer

AGO Jobs & HR - Leuven, Leuven

HR Officer

VIO HR, Schoten

HR Officer

AGO Jobs & HR - Kontich, Antwerpen

Deeltijds HR officer (m/v)

Actief Interim Sint-Niklaas, Sint-Niklaas