Account Manager Talent Acquisition

bij Hudson in Gent
terug naar overzicht

Senior HR Professional met een uitgebreide expertise in Rekrutering & Selectie.


Functieomschrijving

Het zijn boeiende tijden bij Hudson. Met de Management Buy-Out in 2018 besloot Hudson Benelux opnieuw zelf aan het roer te staan van het bedrijf. We investeren volop in onze mensen, want zij maken het verschil en blijven elke dag inzetten op het leveren van kwaliteit in de dienstverlening aan onze klanten. We zijn fier op ons sterk Hudson merk en trekken HR-professionals aan die met passie en enthousiasme en samen met fijne collega’s organisaties willen begeleiden bij hun People uitdagingen.

 

Dit jaar hebben reeds 35 nieuwe medewerkers voor Hudson gekozen, en onze groei houdt aan. Wil je graag samen met de meer dan 275 overtuigde Hudson collega’s het verschil maken en mee vorm geven aan de organisatie waarin een nieuwe wind waait? Dan maken we heel graag kennis met jou.

 

Ter versterking van ons HR-team in Gent en in het licht van de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar (m/v)

 

Account Manager Talent Acquisition

Senior HR Professional met een uitgebreide expertise in Rekrutering & Selectie

 

Talent Acquisition bij Hudson is een bedrijfskritisch proces dat het rekruteringsteam van Hudson heel wat exposure geeft binnen de organisatie. Je zal een grote rol spelen in de ambitie van Hudson om te blijven groeien en uit te blinken op de markt. De Account Manager maakt deel uit van ons HR-team dat een excellente HR-dienstverlening biedt aan onze medewerkers en dat advies en ondersteuning verleent aan onze business leaders in het tegemoetkomen aan hun rekruteringsnoden.

 

  • Als Accountmanager Talent Acquisition houd je het overzicht over alle vacatures binnen een bepaalde klantengroep binnen Hudson Benelux. Je werkt nauw samen met jouw interne klanten, het management van onze organisatie. Je bespreekt met hen de uitdagingen op vlak van rekrutering, en doet dat vanuit een goed begrip van de business strategie en de cultuur van de betreffende afdeling. Je bepaalt de juiste rekruteringsaanpak voor concrete vacatures en gaat pro-actief op zoek naar kandidaten die voldoen aan de gedefinieerde criteria. Ondersteund door je collega’s in het HR team identificeer je potentiële kandidaten via direct search of gebruik makend van onze eigen database, jobsites, sociale netwerken en advertenties.
  • Zodra je interessante professionals hebt geïdentificeerd, neem je zelf met hen contact via telefonische screenings waarin je hun professionele aspiraties bespreekt. In selectie interviewscheck je diepgaand hun kennis en ervaring, motivatie en fit met de Hudson bedrijfscultuur. Je geeft feedback aan onze interne klanten. Je begeleidt assessment centers, gebaseerd op de Hudson tools die je leert gebruiken en interpreteren.
  • Je staat dichtbij de business en je coacht de business leaders in de uitrol van onze aanpak inzake selectie en employer branding. Je bouwt je eigen netwerk uit en samen met het HR management werk je mee aan verschillende initiatieven: het organiseren van jobdagen, het bijwonen van jobbeurzen, het ontmoeten van young potentials en diverse andere HR projecten.
  • Je neemt zelf de verantwoordelijkheid om je projecten doelgericht tot een succesvol einde te brengen, ondersteund door een team van gedreven HR Officers en een HR Assistant. Je wordt gecoacht door het HR Management.
  • Je hebt een master diploma en je hebt minstens 6 jaar relevante ervaring. Je bent een teamspeler en je combineert een servicegerichte ingesteldheid met een gezonde commerciële Je bent leergierig, ondernemend, flexibel en creatief.

 

Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?

 

Solliciteer via onderstaande groene knop.
Contacteer Sarah Schietecatte op het nummer +32 9 242 54 24  voor meer info. 


Company logo Hudson is een internationaal actief HR adviesverlener. Wij adviseren onze klanten bij het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent.

Functiegroep:
HR
Regio:
Oost-Vlaanderen
Sector:
Consultancy, Diensten, Human Resources, Overige
Opleidingsniveau:
Master
Werkervaring:
Medior (5-10 jaar ervaring)
Type contract:
Contract Onbepaalde duur
Werkregime:
Voltijds

Anderen bekeken ook

Talent Acquisition Specialist

HR Talents, Kortrijk

Talent Acquisition Expert

HR Talents, Jette