TERUG NAAR OVERZICHT

Zo herken je de beste werkgevers voor starters

Bepaalde ondernemingen slagen er meer of beter in dan andere om regelmatig nieuwe banen te presenteren voor jonge medewerkers. De aantrekkingskracht daarvan hangt deels af van de ligging en omvang van de betrokken ondernemingen en deels van de verloning, maar in toenemende mate ook van de manier waarop ze hun werk mogen uitvoeren.

Toon me nu alle jobs voor starters.

De meeste dergelijke werkgevers zijn behoorlijk grote spelers. Een kleinere speler schrijft eerder sporadisch vacatures uit en kunnen zich hiermee nauwelijks profileren. Een groter bedrijf met één enkele vestiging in Maaseik kan moeilijk de interesse van mogelijke nieuwe medewerkers uit de Westhoek wekken. Ondernemingen die uitblinken met mooie vacatures zijn dan ook centraal ingeplant, zoals ziekenhuizen, voeren overal opdrachten uit, zoals grote bouwbedrijven, of hebben vestigingen in heel het land, zoals warenhuizen.

Om zich van elkaar te onderscheiden in het aantrekken van jonge medewerkers, zijn de bedrijven gedwongen andere troeven uit te spelen. "ICT kan de toekomst veranderen. Mensen met een gezonde goesting voor technologie en innovatie solliciteren bij ons omdat ze deel willen uitmaken van zo’n innovatiegolf," zegt Katleen Dewaele, woordvoerster van IT-bedrijf Microsoft. " Zelf gaan we tijdens het voorjaar actief op zoek naar schoolverlaters op universiteiten en hogescholen. Zo kunnen we elk jaar een tiental nieuwe collega's laten beginnen. Niet voor een stage of inlooptermijn, maar meteen in een echte, uitvoerende job. We hebben regelmatig jonge medewerkers met frisse ideeën nodig, omdat de aard van onze activiteit eist dat we veranderingen in de buitenwereld voor blijven."

Bekijk hier alle jobs bij Microsoft.

Ook deze 4 werkgevers blinken uit in ‘startersvriendelijkheid’

Deloitte

Deloitte is met meer dan 3600 medewerkers in België de grootste professionele dienstverlenende organisatie op het gebied van Audit, Risk Advisory, Accountancy, Tax, Legal, Consulting en Financial Advisory. Als starter krijg je er de mogelijkheid om op uitdagende en internationale projecten te werken en dit voor verschillende cliënten. Een starter omschreef het als volgt: “Wat ik aan Deloitte het meest waardeer, is het groeiproces. Het werken in teamverband zorgt ervoor dat je op de kennis en ervaring van je collega’s, je mentor en counselor kan terugvallen en je op korte termijn heel veel bijleert."

Bekijk hier alle jobs bij Deloitte.

Colruyt Group

De Colruyt Group staat er om bekend massa's kansen te bieden aan starters. Ze hebben een eigen vormingscentrum, Colruyt Group Academy, waar de medewerkers jobgerelateerde vaardigheden of sterktes kunnen ontwikkelen. Interne mobiliteit is dan ook een speerpunt van hun personeelsbeleid: jaarlijks veranderen er maar liefst een 1000-tal medewerkers binnen de groep zelf van functie.

Bekijk hier alle jobs voor starters bij Colruyt.

MIVB

Spreekt een vacature als werfconducteur, veiligheidsagent of technicus bij het MIVB je wel aan? Naast deze functies, biedt het MIVB nog meer dan 300 beroepen aan. Hierdoor krijg je bij deze openbaar vervoersmaatschappij bovenop je salaris ook de kans om zowel horizontaal als verticaal door te groeien. Het MIVB voorziet hiervoor ook verschillende opleidingen.

Bekijk hier alle jobs voor starters bij het MIVB.

De Lijn

Ook bij De Lijn zijn er opleidingen om zowel je technische kennis bij te schaven, als je sociale vaardigheden. Zo behoren binnenkort misschien vacatures als elektricien of mecanicien en onderhoudsexpert tot jouw sollicitatielijstje. Met je opgedane social skills kan je bij De Lijn misschien wel doorgroeien tot team manager of functioneel analist!

Bekijk hier alle jobs voor starters bij De Lijn.

 

Duik in ons volledige aanbod vacatures op onze website. Registreer je en krijg jobs op basis van je interesses en profiel in je mailbox.


Lees ook:

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...