TERUG NAAR OVERZICHT

Praktisch op pensioen

 

Naast haar op werk, wil de regering-Michel ook onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de huidige fundamenten op een rijtje.

1. Officieel

In België ligt de wettelijke pensioenleeftijd momenteel op 65 jaar. Ambtenaren moeten dan echt stoppen. Werknemers en zelfstandigen mogen in principe doorgaan zolang ze dat willen. Bij zeevarenden en sommige categorieën van mijnwerkers en luchtvaartpersoneel ligt de officiële pensioenleeftijd op 60. De meeste militairen hangen al op 56 hun baret aan de haak. In 2025 wordt de wettelijke pensioenleeftijd verhoogd tot 66 jaar (voor wie geboren is van 1960 tot ‘63) en in 2030 tot 67 jaar (voor iedereen geboren vanaf 1964).

2. Vervroegd

Wie aan bepaalde leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoet, kan kiezen voor een vervroegd pensioen. Tegenwoordig is de minimumleeftijd 62,5 jaar voor wie 41 loopbaanjaren op de teller heeft. Je kan ook stoppen op je 60ste na 43 jaar dienst of op je 61ste na 42 jaar. In 2018 verhoogt de minimumleeftijd naar 63 jaar. Wel voorzag de regering enkele overgangsmaatregelen voor mensen die al van plan waren om met vervroegd pensioen te gaan. Ben je momenteel 59 jaar, dan moet je maximaal twee jaar extra werken.

3. Work in progress

Voor een aantal zware beroepen zullen naar verwachting vanaf 2019 enkele gunstigere modaliteiten gelden. De betrokken werknemers zouden toch nog tussen 60 en 63 kunnen stoppen zonder pensioenrechten te verliezen. Als ze na hun 60ste blijven werken, verzekeren ze zich voor later bovendien van een hogere uitkering. Voorlopig is wel nog onduidelijk wat als een zwaar beroep zal worden beschouwd. Vakbonden en werkgevers zijn het wel al eens over vier basiscriteria: de fysieke zwaarte, de mentale of emotionele druk, het veiligheidsrisico en de werkorganisatie (zoals nacht- of ploegenarbeid). Onder meer politiemensen en brandweerlui komen dus in aanmerking.

4. Doe het zelf

​De pensioenwebsite van de overheid (mypension.be) wordt geleidelijk aan uitgebouwd tot een online portaal voor alle gepersonaliseerde informatie. Zo kunnen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren daar nu al zelf berekenen vanaf wanneer ze exact met pensioen kunnen.

 

Lees ook:

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...