TERUG NAAR OVERZICHT

Onderzoek naar 50-plussers op de arbeidsmarkt van UGent en vacature.com

 

Haast nergens in Europa werken 50-plussers zo weinig als in ons land. Deze lage werkzaamheid kan niet los gezien worden van de vele vooroordelen die over hen leven: ze zijn te duur, niet flexibel genoeg, niet bereid om zich bij te scholen… UGent-onderzoekers willen samen met vacature.com achterhalen wat 50-plussers er zelf van vinden. Wat zijn volgens hen de belangrijkste drempels om langer te werken? Ben jij tussen 50 en 65 jaar? Aan jou om je mening te geven.

De afgelopen jaren kwamen er in ons land meer dan 200.000 nieuwe banen bij. Toch blijft de werkzaamheidsgraad in ons land lager dan het Europese gemiddelde. Wat daarbij ook opvalt, is de lage tewerkstelling onder ouderen. In België werkt slechts 5 op de 10 van de 55- tot 64-jarigen. In Europa zijn dat er gemiddeld 6 op de 10 en in Nederland en Duitsland 7 op de 10.

“De arbeidsmarkt houdt veel te weinig rekening met 50-plussers,” liet radiomaakster Annemie Peeters zich onlangs ontvallen. “We moeten allemaal langer blijven werken, maar er wordt veel te weinig gedaan om dat ook haalbaar te maken.”

Onterecht blijkt die opmerking niet. De lage tewerkstelling onder 50-plussers vaststellen is één zaak, maar om de problematiek aan te pakken moet je ook de oorzaken kennen. Arbeidseconoom Stijn Baert (UGent) wees in het verleden al naar discriminatie bij aanwerving als een mogelijke verklaring: “Er wordt veel aandacht besteed aan discriminatie op basis van origine of gender, maar we weten dat er op basis van leeftijd minstens even sterk gediscrimineerd wordt in Vlaanderen.” Ook andere mogelijke drempels komen vaak aan bod in de media: zo zouden 50-plussers – mede door de anciënniteitsverloning – te duur zijn of te weinig flexibel om zich bij te scholen.

Hoe kan het anders?

Stijn Baert: “Het debat over de lage werkzaamheid bij 50-plussers wordt helaas vaak over 50-plussers gevoerd, in plaats van met 50-plussers. Het ‘fifty-fifty’-project van Annemie Peeters toont nochtans aan dat zij vaak een uitgesproken visie hebben over de drempels die langer werken bemoeilijken. Samen met onderzoekers Hannah Van Borm en Sharon Van Impe wil ik die nu graag wat beter in kaart brengen.”

Ben jij tussen 50 en 65 jaar oud? Doe mee aan onze enquête en vertel ons welke drempels jij ervaart in je loopbaan. Wie de enquête volledig en zorgvuldig invult, maakt bovendien kans op een Bongo-cadeaubon. Wij verloten één bon voor een ‘Citytrip Deluxe’ (t.w.v. 299 euro) en vier bonnen ‘Lunch voor twee’ (t.w.v. 29,90 euro).

Neem nu deel aan onze enquête! De resultaten van deze rondvraag lees je eind mei hier en in de vacature.com bijlage van Het Laatste Nieuws en De Morgen en online.

Lees ook: Jobs, jobs, jobs! Een opiniërende evaluatie van professor Stijn Baert

Bron: vacature.com. Publicatiedatum: maart 2019.


Lees ook:

7 tips om het werk weer aan te vatten na een burn-out

Burn-out lijkt de ziekte van onze tijd te zijn. De toenemende druk op de werkvloer eist duidelijk zi...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Terug naar school? Met een arbeidsmarktgerichte opleiding zit je financieel safe

Wil je je carrière een nieuwe wending geven, is omscholen een must. Heb je daarbij graag maximaal ui...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Zo verander je van job of werkgever bij bore-out

Zit je moe en futloos op je werk? Kom je uitgeblust thuis? Dan zou je wel eens een bore-out kunnen h...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Geluk op het werk bepalen we ook (deels) zelf

We spenderen heel wat tijd op het werk. Het is dan ook van groot belang dat we ons daar goed voelen....

Hoe (on)gelukkig worden we van ons werk?

Hoe essentieel is een goede baan voor een vervullend en succesvol leven? Gezondheidseconoom Lieven A...

Alles wat je moet weten over het loopbaansparen

Nu de temperaturen stijgen, smachten de meesten van ons naar ons jaarlijks verlof. De manier waarop ...