TERUG NAAR OVERZICHT

Merendeel leerkrachten loopt risico op burn-out

 

Meer dan drie kwart van het onderwijzend personeel kampt met stress en loopt risico op een burn-out. Dat blijkt uit recent online onderzoek uitgevoerd in april 2017 door onderzoeksbureau iVOX in opdracht van vacature.com bij 2.000 werkende Vlamingen tussen 18 en 65 jaar. Wat maakt het beroep van leerkracht toch zo stressy?

De cijfers spreken voor zich. 75% van de onderwijzers ervaart stress, 10 tot 25% meer dan bedienden, arbeiders, ambtenaren, middenkaders en stafleden. Ongeveer de helft van de ondervraagde onderwijzers heeft recent last gehad van frustratie. Andere negatieve gevoelens die meer dan een kwart van de onderwijzers onlangs gevoeld hebben, zijn spanning, onzekerheid, lusteloosheid, verlies van plezier en wantrouwen. Hun meest voorkomende lichamelijke klachten zijn oververmoeidheid, slapeloosheid, nekpijn, hoofdpijn en rugpijn. Meer dan een derde van de ondervraagden heeft pas last gehad van deze kwaaltjes.

 

Het gevolg is dat de overgrote meerderheid het risico loopt om een burn-out op te doen: volgens onze cijfers heeft 44,2% een licht risico hierop. Bij nog eens 44,2% is de kans op een burn-out zelfs groot. Bij de andere beroepscategorieën ligt dit percentage 10 tot 15 procentpunten lager. 13,5% gaf aan momenteel al met al één te kampen. Bij de overige beroepsklassen schommelt dit percentage tussen 7 en 10%.

Verklaring

Neuropsychiater Eric Verhaeghen heeft al veel leerkrachten over de vloer gekregen die een stressvol leven leiden. Volgens hem zijn er verschillende redenen waarom de kans op een burn-out bij hen zo groot is: “Allereerst heeft het te maken met hun profiel. Onderwijzers zijn vaak heel betrokken en geëngageerd. Ze leggen zichzelf een hele hoge taakspanning op. Deze context van betrokkenheid en opvoeding kan veel energie opslorpen. Er zijn er heel wat die op latere leeftijd geen energie meer over hebben.”

Maar het rigide schoolsysteem is volgens hem ook een boosdoener: “Als het schooljaar gestart is, en je wil naar een andere klas switchen of minder uren opnemen, gaat dat niet zomaar. Het schoolsysteem is bij de meest rigide contexten in de professionele wereld. Wanneer een leerkracht stresssignalen geeft, wordt dat zelden goed opgevangen. Er is weinig ruimte om daar aangepast mee om te gaan. Het is alles of niets.”

Tenslotte wijst hij erop dat het misschien wel zou helpen als de leerplannen minder strikt zouden zijn. “Leerkrachten krijgen vaak weinig autonomie. Door de strikte leerplannen wordt hun onderwijsstijl systematisch in vraag gesteld.”

Geen andere job

En toch willen leerkrachten blijkbaar geen andere job, zelfs met al die stress en kwaaltjes waarmee ze te maken hebben! Bijna 60% zegt bijzonder tevreden te zijn. Meer nog, 64,3% staat niet eens open voor nieuwe opportuniteiten. Slechts 5,7% van de leerkrachten is actief op zoek naar een nieuwe uitdaging.

Bron: online onderzoek uitgevoerd door onderzoeksbureau iVOX in opdracht van Vacature in april 2017


Lees ook:

Het ziekteverlof in een notendop

Met de winter in het vizier beginnen de ziektebriefjes weer in grote getale binnen te dwarrelen. We ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

De do’s en don'ts voor een succesvol evaluatiegesprek

Niet elke werknemer kijkt uit naar zijn of haar evaluatiegesprek. De eventuele negatieve feedback ka...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Deze vier jobs hebben een hoog burn-outrisico

Of je een hoge kans op een burn-out hebt, hangt ook af van de job die je doet. In bepaalde beroepen ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Multitasken doet je niet efficiënter werken

Over de zin of net de onzin van multitasken lopen de meningen fel uiteen. De meeste wetenschappers z...

5 bruikbare tips die burn-out helpen voorkomen

Het lijkt er meer en meer op dat een druk leven een soort statussymbool is geworden. Wie het druk he...

Functioneringsgesprek: een goede voorbereiding is alles

Als het jaareinde nadert, komen bij veel organisaties ook de functioneringsgesprekken in zicht. Werk...