TERUG NAAR OVERZICHT

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

 

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft het aantal ziektedagen omwille van burn-out, stress of depressie de hoogte in gaan. Dat bewijst het jaarlijkse rapport van dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE. Hoog tijd om in actie te schieten.

Werknemers die vorig jaar thuis bleven van het werk omwille van een mentale aandoening, waren volgens het jaarlijkse gezondheidsrapport van IDEWE gemiddeld 64 dagen afwezig op in één ziekteperiode. Een opmerkelijk cijfer, want alleen kanker brengt met gemiddeld 107 dagen een langere ziekteperiode met zich mee. Ter vergelijking: iemand met een infectie of parasitaire aandoening blijft gemiddeld 9 dagen thuis, ongevalsletsels en vergiftigingen vragen 22 dagen om te herstellen en aandoeningen van hart- en bloedvaten zijn goed voor zo’n 24 dagen. In 2015 duurde een afwezigheid omwille van mentale problemen nog gemiddeld 59 dagen.


“In dit rapport hebben we de cijfers geanalyseerd van werknemers op de werkvloer die minstens één dag afwezig waren door ziekte in de 12 maanden voorafgaand aan het onderzoek”, licht Lode Godderis toe, professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven en directeur onderzoek bij IDEWE. “Mensen die nog niet hersteld waren ten tijde van de bevraging, of die nooit meer zullen terugkeren naar hun job zijn niet opgenomen in de cijfers. Er is dus sprake van een onderrapportering.”

 

Burn-out, depressie en bore-out

De term ‘mentale aandoeningen’ is uiteraard vrij breed. “We verstaan daaronder zowel werkgerelerateerteerde aandoeningen zoals stress, burn-out of bore-out, maar ook andere problemen zoals angststoornissen, depressie of bipolaire stoornissen. Die laatste hebben minder te maken met werk. Maar gezien de groep respondenten die daarmee te kampen krijgt relatief klein is”, vervolgt prof. Godderis. “kan je uit het rapport dus wel degelijk opmaken dat onze arbeidsomstandigheden een enorme invloed hebben op ons mentaal welzijn. De cijfers van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (Riziv) bevestigen dat.” Volgens de meest recente statistieken van het Riziv (2016) zijn er momenteel ruim 366.293 loontrekkenden al langer dan één jaar arbeidsongeschikt. 35% kan niet werken wegens een mentale aandoening.

Ter info

Categorie

% werknemers met verzuim voor…

Gemiddeld aantal ziektedagen per ziekteperiode voor…

01-99

Procedures of ingrepen

10,1

49

001-139

Infectieuze en parasitaire aandoeningen

5,6

9

140-239

Neoplasmen

0,6

107

240-273

Endocriene, nutritionele, metabole en immunologische aandoeningen

0,6

19

280-289

Hematologische aandoeningen

0,1

22

290-319

Mentale aandoeningen

3,9

64

320-389

Aandoeningen van het zenuwstelsel en zintuigen

3,2

13

390-459

Aandoeningen van hart en bloedvaten

1,8

24

460-519

Luchtwegenaandoeningen

22,6

5

520-579

Aandoeningen van het spijsverteringssysteem

3,8

14

580-629

Aandoeningen van het urogenitaal systeem

1,7

13

630-679

Complicaties van zwangerschap, bevalling en kraambed

0,6

36

680-709

Aandoeningen van huid en subcutaan weefsel

0,5

16

710-739

Aandoeningen van het musculoskeletaal systeem en bindweefsel

18,1

27

740-759

Congenitale afwijkingen

0,1

36

760-779

Aandoeningen in de perinatale periode

0,1

25

780-799

Symptomen, tekens en slecht omschreven toestanden

17,9

7

800-999

Ongevalsletsels en vergiftigingen

5,3

22

E800-E999

Uitwendige oorzaken van letsel en vergiftiging

0,8

28

M800-M997

Morfologie van nieuwvormingen

0,1

53

V01-V83

Factoren die de gezondheid beïnvloeden

1,2

29


Lees ook:

Praktisch op pensioen

Naast haar op werk, wil de regering-Michel ook onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Werken na je 50ste, is het nog plezant?

De regering wil mensen langer aan het werk houden, want anders dreigen onze pensioenen onbetaalbaar ...

Hulp nodig?

Vraag gratis advies aan onze CarrièreCoaches.

Verliefd op een collega? 5 do’s & don’ts

Ongeveer één op drie werknemers is al eens verliefd geweest op een collega, en één op tien in een va...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Kansarm, dus kansloos op de arbeidsmarkt?

12% van de Vlaamse kinderen groeit op in kansarmoede. Velen van hen zullen zonder of met een laag di...

Als je veel te slim bent voor je job

De toegenomen scholingsgraad van werknemers is een zegen voor onze economie. Alleen blijken werkgeve...

Werk jij onder je niveau?

Een job boven je niveau, is nooit een goed idee. Denk: bakken stress en een vrij grote kans dat de d...