TERUG NAAR OVERZICHT

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

 

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft het aantal ziektedagen omwille van burn-out, stress of depressie de hoogte in gaan. Dat bewijst het jaarlijkse rapport van dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE. Hoog tijd om in actie te schieten.

Werknemers die vorig jaar thuis bleven van het werk omwille van een mentale aandoening, waren volgens het jaarlijkse gezondheidsrapport van IDEWE gemiddeld 64 dagen afwezig op in één ziekteperiode. Een opmerkelijk cijfer, want alleen kanker brengt met gemiddeld 107 dagen een langere ziekteperiode met zich mee. Ter vergelijking: iemand met een infectie of parasitaire aandoening blijft gemiddeld 9 dagen thuis, ongevalsletsels en vergiftigingen vragen 22 dagen om te herstellen en aandoeningen van hart- en bloedvaten zijn goed voor zo’n 24 dagen. In 2015 duurde een afwezigheid omwille van mentale problemen nog gemiddeld 59 dagen.


“In dit rapport hebben we de cijfers geanalyseerd van werknemers op de werkvloer die minstens één dag afwezig waren door ziekte in de 12 maanden voorafgaand aan het onderzoek”, licht Lode Godderis toe, professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven en directeur onderzoek bij IDEWE. “Mensen die nog niet hersteld waren ten tijde van de bevraging, of die nooit meer zullen terugkeren naar hun job zijn niet opgenomen in de cijfers. Er is dus sprake van een onderrapportering.”

 

Burn-out, depressie en bore-out

De term ‘mentale aandoeningen’ is uiteraard vrij breed. “We verstaan daaronder zowel werkgerelerateerteerde aandoeningen zoals stress, burn-out of bore-out, maar ook andere problemen zoals angststoornissen, depressie of bipolaire stoornissen. Die laatste hebben minder te maken met werk. Maar gezien de groep respondenten die daarmee te kampen krijgt relatief klein is”, vervolgt prof. Godderis. “kan je uit het rapport dus wel degelijk opmaken dat onze arbeidsomstandigheden een enorme invloed hebben op ons mentaal welzijn. De cijfers van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (Riziv) bevestigen dat.” Volgens de meest recente statistieken van het Riziv (2016) zijn er momenteel ruim 366.293 loontrekkenden al langer dan één jaar arbeidsongeschikt. 35% kan niet werken wegens een mentale aandoening.

Ter info

Categorie

% werknemers met verzuim voor…

Gemiddeld aantal ziektedagen per ziekteperiode voor…

01-99

Procedures of ingrepen

10,1

49

001-139

Infectieuze en parasitaire aandoeningen

5,6

9

140-239

Neoplasmen

0,6

107

240-273

Endocriene, nutritionele, metabole en immunologische aandoeningen

0,6

19

280-289

Hematologische aandoeningen

0,1

22

290-319

Mentale aandoeningen

3,9

64

320-389

Aandoeningen van het zenuwstelsel en zintuigen

3,2

13

390-459

Aandoeningen van hart en bloedvaten

1,8

24

460-519

Luchtwegenaandoeningen

22,6

5

520-579

Aandoeningen van het spijsverteringssysteem

3,8

14

580-629

Aandoeningen van het urogenitaal systeem

1,7

13

630-679

Complicaties van zwangerschap, bevalling en kraambed

0,6

36

680-709

Aandoeningen van huid en subcutaan weefsel

0,5

16

710-739

Aandoeningen van het musculoskeletaal systeem en bindweefsel

18,1

27

740-759

Congenitale afwijkingen

0,1

36

760-779

Aandoeningen in de perinatale periode

0,1

25

780-799

Symptomen, tekens en slecht omschreven toestanden

17,9

7

800-999

Ongevalsletsels en vergiftigingen

5,3

22

E800-E999

Uitwendige oorzaken van letsel en vergiftiging

0,8

28

M800-M997

Morfologie van nieuwvormingen

0,1

53

V01-V83

Factoren die de gezondheid beïnvloeden

1,2

29


Lees ook:

Fit én gezond op het werk? Zo krijg je het geklaard

Het is niet omdat je een zittende job hebt, dat je gezondheid gedoemd is. Met een paar simpele trucj...

Van lasser tot werfleider

het kan bij Top Employer SPIE Belgium

 

Opinie Alexander De Croo: “Geef elke werknemer 2 jaar om bij te scholen”

De wereld rondom ons is pijlsnel aan het veranderen. Toch aarzelen we om opleidingen te volgen en on...

Een job bij de politie: meer praten dan vechten?

Babette vertelt over haar ervaring als politie-inspecteur

Facebooken en gamen: bedrijven kiezen voor 'het nieuwe leren'

Natuurlijk zijn ze er wel, de bedrijven die van opleiden een speerpunt hebben gemaakt. Soms uit nood...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Belgische werknemers scholen veel te weinig bij

Aan onderwijsaanbieders geen gebrek. En toch komen veel werknemers in ons land amper aan bijscholen ...

3 prangende hr-vragen voor de toekomst

64 Belgische werkgevers mogen zich een jaar lang Top Employer noemen. Allemaal hebben ze bewezen dat...

Het geheim van de Top Employers

Het nieuwe lijstje Top Employers is bekend! Ga je bij een van hen aan de slag, dan kun je zeker zijn...