TERUG NAAR OVERZICHT

Hoofdtelefoons zijn de nieuwe kantoormuren

Een hoofdtelefoon is niet enkel een handig apparaat om het pendelen met de trein aangenamer te maken, voor sommigen is het een broodnodige kantoorapplicatie. Volgens Rob Walker, Tech columnist voor Yahoo, is het door de opkomst van luidruchtige landschapskantoren zelfs een absolute noodzaak.

 

Voor- en nadelen

Volgens experten zijn er twee grote voordelen: men kan zich met muziek een tijdje volledig afsluiten om zich op een taak te concentreren, en daarnaast kan het een motiverende werking hebben. Uiteraard zijn er ook nadelen aan verbonden. Je krijgt al snel het etiket van asociale medewerker opgekleefd en hoofdtelefoons zorgen vaak voor ergernissen bij collega’s. Sommige medewerkers zetten hun muziek dan ook zo luid dat ze hun telefoon niet meer horen rinkelen. Bovendien hebben verschillende onderzoeken aangetoond dat mensen afgeleid worden door de melodieën die ze echt goed vinden.

 

Niet voor iedereen

Kan iedereen zomaar de hele tijd oortjes op het werk dragen? Uiteraard niet. Als je als vertegenwoordiger klanten moet opbellen, is een koptelefoon natuurlijk geen optie. Maar voor werknemers die de hele dag opdrachten aan hun computer moeten uitvoeren, kan het wél. Misschien is het een goed idee om wat meer begrip op te brengen voor collega’s die op zoek zijn naar middelen om zich beter te kunnen concentreren.

 

Enkele tips

  • Maak goede afspraken met je teamleden én je baas.
  • Ga op zoek naar rustige muziek zonder tekst.
  • Maak een selectie van je ‘concentratietaken’ en gebruik dan je hoofdtelefoon. Zo zonder je jezelf niet acht uur per dag af van de rest van het team.
  • Als iemand je iets wil vragen, zet je hoofdtelefoon dan af en maak duidelijk dat je weer beschikbaar bent.

 

Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company (http://www.timemanagementcompany.com) en auteur van ‘Win Tijd Op Jouw Manier’. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.

 

11 tot 20% van de Belgen wil van job veranderen

De Belg wil steeds vaker ander werk en vindt het ook, al is een vast contract moeilijker te bemachti...

Zeg, heb je al een account?

Registreer nu en word snel gevonden door interessante werkgevers.

Ideale werkgever: baas, buddy of coach?

Vijftig jaar geleden zag de relatie tussen werkgever en werknemer er nog heel anders uit. Wat is er ...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Baas zijn in de 21ste eeuw? Zo doe je het

Tegenwoordig heeft people management wel wat meer om het lijf dan werknemers simpelweg op te leggen ...

Tijd voor de ideale job!

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

 

Managers van ICT-multinationals over hun leiderschapsstijl

Hoe stellen de managers van vandaag zich op tegenover hun personeel? Zijn het halve dictators of heu...

Flirten op het werk? Bij deze 5 beroepen is het dagelijkse kost

Bepaalde beroepen hebben een heel aparte uitstraling: omwille van het uniform, de algemene présence ...

Goede relatie met de baas belangrijker dan je denkt

We willen niet weinig van onze baas: hij/zij moet ons inspireren, autonomie geven en ons voldoende w...