TERUG NAAR OVERZICHT

Dit is de impact van onze jaarlijkse vakantie op de economie

 

Zomertijd is voor veel mensen uiteraard ook vakantietijd. Maar wat is de economische impact van al die mensen die samen genieten van hun verlof?

Daling productie met 8 à 9 %

Het VBO (Verbond van Belgische Ondernemingen) maakte een simulatie op basis van statistieken van de Nationale Bank. Daaruit blijkt dat de industriële productie tijdens de zomermaanden 8 à 9 % lager ligt dan tijdens de rest van het jaar. De impact op de arbeidsproductiviteit is volgens het VBO allicht niet al te groot. De productie per arbeidsuur blijft dus in de zomer vrij stabiel. Dat blijkt uit het feit dat tegenover die lagere productie ook een lager aantal arbeidsuren staat.

28 % van de bedrijven heeft een collectieve sluiting

Bijna 6 op 10 bedrijven (57 %) blijven op volle kracht draaien tijdens de vakantieperiode. Dat blijkt uit de vakantie-enquête van Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen. Daartegenover staan bijna 3 op 10 bedrijven die wel kiezen voor een collectieve sluiting in de vakantie. Verder kent 1 op 10 bedrijven een aangepast werkregime tijdens de vakantie, maar blijft wel open.

TIP: bereken hier hoeveel vakantiegeld je krijgt

34 % van de bedrijven heeft geen rustige tijd in de zomer

De komkommertijd bestaat niet voor meer dan 1 op 3 bedrijven. Het hele jaar door is het druk. Uit dezelfde Voka-enquête blijkt verder dat bijna de helft van de bedrijven wel pieken en dalen ervaart. Voor 12 % worden de schommelingen meer uitgesproken: de kalme periodes worden kalmer en de drukke worden drukker. Tenslotte ervaart 5 % een verschuiving van de activiteiten naar andere periodes.

Kost vakantiegeld blijft stabiel

De Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) berekent en betaalt het vakantiegeld uit aan kunstenaars en de meerderheid van de arbeiders. Het vakantiegeld dat de RJV uitbetaalt per rechthebbende is al enkele jaren stabiel. Het gaat daarbij om het enkel (doorbetaling loon) en dubbel (bekostiging van extra kosten van een vakantie).

Vakantie is belangrijk

Tot slot nog dit: vakantie is een recht en daar wordt niet aan getwijfeld. Ook niet door de werkgevers: 41 % onder hen ziet werknemers veel frisser en productiever aan de slag gaan na hun vakantie, zo blijkt uit de Voka-enquête. Ook voor het VBO is vakantie een basisrecht dat men niet als ‘nefast voor de economie’ wil interpreteren.

Hoeveel bedraagt jouw vakantiegeld?

Weet je waar jij recht op hebt? Met onze handige vakantiegeld calculator bereken je het in een handomdraai.


Lees ook:

Multitasken doet je niet efficiënter werken

Over de zin of net de onzin van multitasken lopen de meningen fel uiteen. De meeste wetenschappers z...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

5 bruikbare tips die burn-out helpen voorkomen

Het lijkt er meer en meer op dat een druk leven een soort statussymbool is geworden. Wie het druk he...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Functioneringsgesprek: een goede voorbereiding is alles

Als het jaareinde nadert, komen bij veel organisaties ook de functioneringsgesprekken in zicht. Werk...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Minder kans op burn-out door meer voldoening in je job

De ene werknemer heeft een lager risico op burn-out dan de andere. Veel hangt af van de job die je u...

Vijftigplussers versus de arbeidsmarkt: "Speel je troeven uit"

Werk vinden na je vijftigste, een verloren zaak? Verre van. “Het is moeilijk omdat er veel vooroorde...

Werken zoals de Zweden

Ook werkgevers kunnen iets opsteken van de manier van werken in Zweden. Marijke Van Cauteren en haar...