TERUG NAAR OVERZICHT

Deze bedrijven zijn gewonnen voor thuiswerk

Uit een onderzoek van rekruteringsbedrijf Robert Half eerder dit jaar blijkt dat een op vier Belgische hr-managers zegt dat thuiswerken en telewerken de afgelopen drie jaar zijn toegenomen. Maar lang niet in alle bedrijven: 29% spreekt zelfs van een daling. Heel wat werkgevers staan dus nog altijd weigerachtig tegenover thuiswerk. Dit zijn enkele bedrijven die er wel voor gewonnen zijn.

 

FOD Financiën en Belfius Insurance

De Federale Overheidsdienst (FOD) Financiën geeft sinds eind 2012 iedereen de kans om occasioneel thuis te werken. Werknemers kunnen in overleg met hun chef telewerk aanvragen en zijn daarbij niet gebonden aan een dag. Belfius Insurance begon op 1 januari 2014 met structureel thuiswerken. Vandaag kun je als werknemer van de maatschappij op regelmatige basis tot twee dagen per week thuis werken.

 

Nationale Loterij

Ook de Nationale Loterij promoot een betere werk-privébalans voor zijn werknemers en probeert op die manier tegelijk het verkeer naar Brussel te ontlasten. In de loop van 2014 startte het bedrijf met een dag thuiswerk per week.

 

Securex

Hr-specialist Securex begon al in 2010 met structureel thuiswerken. Zo'n 21 procent van de werknemers werkt nu op regelmatige basis thuis en krijgt daarvoor ook een aanpassing van zijn arbeidscontract. Daarin is bijvoorbeeld voorzien in vergoedingen voor onkosten zoals elektriciteit en verwarming.

 

Arcadis

Arcadis is een internationaal management- en ingenieursbedrijf gespecialiseerd in de domeinen infrastructuur, water, milieu en gebouwen. Arcadis besteedt bijzondere aandacht aan de work-lifebalans van zijn medewerkers, wat zich vertaalt in glijdende werkuren, flexwerk én thuiswerk. Het bedrijf zoekt momenteel voor zijn vestiging in Berchem en voor een klant in Genk o.a. ingenieurs, projectleiders en administratief personeel.

 

Thomas Cook Belgium

Thomas Cook is een van de meest toonaangevende reisorganisaties in ons land. Thomas Cook Belgium verzorgt elk jaar de vakantie van meer dan 1 miljoen landgenoten. De touroperator vraagt van zijn werknemers flexibiliteit en in veel jobs de bereidheid om occasioneel te reizen. Anderzijds biedt de organisatie haar medewerkers flexibele werktijden en de mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk aan.

 

Bekijk hier nog meer jobs die je deels van thuis uit kunt doen.

 

Lees ook:

- De 10 beste beroepen voor een goede work-life balance

- 10 tips voor prettig en efficiënt thuiswerken

 

Bron: HLN/Roberthalf.be.

 

Lean teams: streven naar de meest efficiënte manier van werken

Lean teams; je hebt de term misschien wel al eens horen waaien, maar tenzij je er al rechtstreeks me...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Vijf tips om meer uit je werkdag te halen

Op het werk zijn we dagelijks maar drie uur echt productief, blijkt uit een onderzoek bij 1.989 Brit...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

's Nachts werken lastig? Dit zijn zes voordelen

Nachtwerk zien we maar al te vaak als iets onaantrekkelijks. Het bemoeilijkt je sociale leven en je ...

 

 

 

Ontdek onze tools en testen

Check het Salariskompas, bereken je nettoloon en vind je talenten.

Slabakkende productiviteitsgroei bij Belgische bedrijven: is het tijd om de alarmbel te luiden?

We halen goede cijfers en toch is er te weinig groei. Eerder dit jaar verklaarde minister van Econom...

De vijf gezichten van een goede baas

Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? De meningen daarover lopen uiteen. Charlotte Sabbe, A...

Ex-politiecommissaris Erwin Van Waeleghem gooit onze leiderschapscultuur op de schop

Erwin Van Waeleghem zette als commissaris in Leuven zijn schouders onder een van de allereerste zelf...