TERUG NAAR OVERZICHT

De tien principes van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken is veel meer dan alleen thuiswerken en flexibele uren hebben. De volgende tien principes zijn van belang.

 

1. Medewerkers beoordelen op hun resultaten, niet op hun aanwezigheid.

2. Ervoor zorgen dat medewerkers duidelijk weten wat er van hen verwacht wordt door kwalitatieve en/of kwantitatieve criteria in te bedden.

3. Medewerkers de autonomie geven om zelf te bepalen hoe ze hun resultaten behalen.

4. Voor de nodige infrastructuur zorgen om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken (technologie & werkplek).

5. Een bepaalde vorm van flexibel werk toelaten.

6. Dialoog en inspraak stimuleren over een optimale organisatie van het werk.

7. De samenwerking tussen medewerkers aanmoedigen.

8. Zorg dragen voor de balans tussen werk en privéleven.

9. Duidelijke afspraken maken met medewerkers over hun beschikbaarheid en bereikbaarheid.

10. Geloven in je medewerkers als inspiratiebron voor innovatie en ‘employee driven innovation’.

 

Artikel uit Vacature Magazine 05-03-2016

 

Lees ook:

Het nieuwe werken: weg met de 9 to 5?

Welke impact heeft het Nieuwe Werken op jouw job?

Minder zieken dankzij het Nieuwe Werken?

Hoger loon drijft de dagelijkse filerijder

Ver van het werk wonen heeft een hoop nadelen. Uit een enquête van regiojobs.be en iVOX bleek onlang...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat drijft de Belgische pendelaar?

Een werkdag van acht uur bestaat voor de meesten van ons slechts op papier. Tel daar de tijd bij die...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Bedrijfswagens blijven interessant, ook na zoveelste fiscale aanpassing

Einde 2015 hadden de Belgische bedrijven samen 425.000 personenwagens voor hun loontrekkende medewer...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Zo herken je de beste werkgevers voor starters

Bepaalde ondernemingen slagen er meer of beter in dan andere om regelmatig nieuwe banen te presenter...

4 radicale ideeën om het fileprobleem de wereld uit te helpen

Dat de wetenschap een halve eeuw geleden erin geslaagd is om mensen op de maan te zetten, maar nog n...

Bye bye overuren, hallo werk-leven balans!

Je doet je werk graag, maar het moet niet ten koste gaan van je privéleven. Klinkt logisch, maar toc...