TERUG NAAR OVERZICHT

De juiste ingrediënten voor een geweldige teambuilding

Een goede teambuilding trekt je even weg uit de werkcontext. Je leert je collega’s beter kennen. Je ontdekt dat die duffe accountmanager een fervente volleybalspeler is. Of de secretaris overheerlijke gerechten op tafel kan toveren. De ideale teambuildingactiviteiten? Die moedigen sportiviteit, creativiteit en samenwerking aan.

 

Waarom een teambuilding organiseren?

Teambuildings helpen je team te definiëren. Ze maken van een stel individuen een hechte groep. De dynamiek tussen werknemers is enorm belangrijk voor een bedrijf of organisatie. Een groep die met de neuzen in dezelfde richting staat geraakt veel verder dan als dat niet het geval is. Door activiteiten leer je elkaar beter aanvoelen, vertrouwen en samenwerken. De leuke vibe die dan ontstaat, kan nog meer synergie opwekken.

 

Sport en spel

Actieve teambuildingactiviteiten zijn ideaal voor kantoormedewerkers. Je kan je zo eens van je sportieve kant laten zien. Sport en spel blijft terecht een klassieker onder de activiteiten. Ga voor een teamsport zoals volleybal, voetbal of estafette.

 

Samenspel

Er zijn veel energieke activiteiten die de meeste medewerkers enthousiast onthalen. Maar dragen ze ook bij aan de teambuilding? Smeden ze een hechte ploeg? Dat is het uitgangspunt voor een teambuilding. Ga voor activiteiten die aanzetten tot overleg en samenwerking. Competitie mag best, maar denk ook aan momenten waarop de teamleden problemen moeten oplossen. Ideaal is dat iedereen het gevoel krijgt dat het team sterker is als er wordt samengewerkt. Denk aan activiteiten zoals een escape room of stadspelen waar je samen zoekt naar iets.

 

Creativiteit

Out-of-the-box denken kan lonen. Op de werkvloer zijn er genoeg procedures en regels om problemen op te lossen. Tijdens een teambuilding kan je met die regeltjes breken en gaan voor vindingrijke oplossingen. Zelfs een uitgesproken kunstzinnige activiteit, zoals een karaokewedstrijd, workshop graffiti of upcycling. Of waarom geen kookworkshop? Je leert iets nieuws bij en maakt kennis met je eigen verborgen talenten en die van je collega’s.

 

Zorg voor ontspanning

Sommige sportieve teambuildingactiviteiten kunnen intensief zijn. Las daarom een ontspannend moment in zoals een gezamenlijke lunch of diner. Je kan meteen met andere teamleden praten over hoe de teambuilding verliep.

 

Variatie

Organiseer een gevarieerde teamdag met activiteiten voor iedereen in het bedrijf. De een is dol op puur fysieke activiteiten buitenshuis, anderen gaan liever op in artistieke spelletjes. Bedenk individuele uitdagingen en groepsinspanningen. Splitsen in mannelijke of vrouwelijke activiteiten hoeft niet. Zoek wel genoeg afwisseling. Dan kan elke werknemer zich wel in iets vinden, en dat maakt dat de dag aangenamer voor iedereen.

 

Tekst: Lieselotte Cowie. Foto: Shutterstock.


Lees ook:

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Gewaarborgd loon: hoe, wat en waarom?

Kan je door ziekte of door een ongeval niet gaan werken? Dan heb je recht op gewaarborgd loon. Je ho...

Werken na je 55ste: is het nog plezant?

Ben jij tussen de 55 en 65 jaar en ben je nog actief op de arbeidsmarkt? Neem dan snel deel aan onze...

Seksisme op de Belgische werkvloer: vrouwen getuigen

Een spottende opmerking, een domme blondjes-mop, een klap op het achterwerk, een veelbetekenende kni...