TERUG NAAR OVERZICHT

De beste (en slechtste sectoren) voor je werk-privébalans

 

Volgens de Vlaamse werkbaarheidsmonitor ervaren zowel mannen (11,4%) als vrouwen (12,8%) een onevenwicht in hun werk-privébalans. Het probleem is het grootst bij dertigers (14%). Welke sectoren scoren goed en welke scoren slecht als het gaat over een goede werk-privébalans?

Gemiddeld vindt 12,2 procent van de bevraagde Vlamingen de werk-privébalans niet goed zitten. Onderwijs komt als ‘slechtste’ sector uit de bus: daar geeft maar liefst 18,4% aan dat de situatie problematisch is. 

De overheid lost haar belofte als goede werkgever wel in, met een score van slechts 9 procent. Opvallend is dat de twee best betaalde sectoren van het land - zijnde chemie en de financiële sector - eigenlijk ook wel goede scores halen. En dat terwijl de werkdruk er niet bepaald laag is. 

Overzicht van de resultaten per sector 

De werkbaarheidsmonitor bestaat uit een driejaarlijkse, grootschalige survey bij werknemers en zelfstandige ondernemers naar de (evoluties in de) werkbeleving en de kwaliteit van de jobs.

 


Lees ook:

Waarom een goed functioneringsgesprek vooral kwestie van goed voorbereiden is

Best spannend altijd, het jaarlijkse functioneringsgesprek met je baas. Wat kun je verwachten tijden...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit zegt de wet over niet opgenomen vakantiedagen

Je werk af en toe even vaarwel kunnen zeggen is broodnodig voor je (mentale) gezondheid, zo simpel i...

Bij dit bedrijf is je carrière als ingenieur meteen gelanceerd

Ontdek bij PepsiCo een carrière die haar vruchten afwerpt

- Sponsored

Werken op zon- of feestdagen? Hier moet je rekening mee houden

In België staan zon- en feestdagen gelijk aan rust. Tewerkstelling is dan verboden. Maar net als op ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Zonder zorgen werken in de zorg? Hier kan het

‘Zorgen moet je doen, niet maken’, luidt het bekende citaat van Loesje. En dat is helemaal waar. Dus...

Waarom we het traditionele functionerings- en evaluatiegesprek beter afschaffen

Het is weer die tijd van het jaar: wie braaf is krijgt lekkers, wie stout is de roe. Nee, we hebben ...

Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van job te veranderen

We slijten veel uren op ons werk. Aangezien tijd kostbaar is en niet oneindig, zorg je er dus maar b...