TERUG NAAR OVERZICHT

Zo vertrek je collegiaal op vakantie

De beste manier om jezelf bijzonder onpopulair te maken op het werk? Onvoorbereid op vakantie vertrekken, waardoor al het werk op het bord van je arme collega’s terechtkomt. Op deze manier kan je dat vermijden.

 

 

1. Plan je vakantie strategisch in

Veel mensen klagen dat ze voor hun vakantie nog van alles moeten afwerken en bij hun terugkeer een hoop werk moeten inhalen. Dit kan vermeden worden door je verlof strategisch in te plannen. Vertrek niet tijdens een piekperiode op het werk. Boek geen belangrijke afspraken op de dag voor je vertrek of de eerste werkdag na je verlof.

 

 

2. Stuur je e-mail met vakantie

Creëer een geautomatiseerd ‘out of office’-antwoord waarin je duidelijk vermeldt hoe lang je afwezig bent. Spreek ook een bericht in op je voicemail en vermeld een contactpersoon tot wie men zich kan richten tijdens je afwezigheid. Want het is echt niet de bedoeling dat je tijdens je vakantie onophoudelijk je e-mails of voicemail moet checken.

 

 

3. Laat je werk niet opstapelen

Maak een lijst van zaken die je absoluut wilt afwerken voor je vertrek. Stel prioriteiten: wat is écht dringend en wat kan eventueel wachten tot na je verlof? Contacteer een week of twee op voorhand belangrijke klanten en/of medewerkers. Vraag hen of je nog iets voor hen kunt doen voor je met vakantie vertrekt. Zo vermijd je dat ze onaangekondigd bij je collega’s gaan aankloppen.

 

 

4. Communiceer over je afwezigheid

Stel jezelf de vraag in hoeverre je tijdens je vakantie bereikbaar wilt blijven voor collega’s en familie. Sommige mensen willen tijdens hun verlof bijna letterlijk van de aardbol verdwijnen, terwijl anderen zich beter voelen als er toch een minimaal contact met het thuisfront is. Communiceer duidelijk naar je omgeving wat jouw keuze is.

 

 

5. Overleg met je collega’s

Laat je directe collega’s lang genoeg op voorhand weten wanneer je op vakantie gaat. Bekijk samen met je baas en/of team wie jouw taken zal overnemen tijdens je vakantie Spreek duidelijk af wanneer je eventueel bereikbaar zal zijn via telefoon of internet. Met andere woorden:  laat de boel niet zomaar onbeheerd achter want dit kan wrevel opwekken bij je collega’s.

 

 

6. Vertrouw op je collega’s

Niemand is onmisbaar, ook in een bedrijf niet. Durf dus – na een goede voorbereiding - met een gerust gemoed je werk even achter jou te laten. Vertrouw erop dat je collega’s hun verantwoordelijkheid zullen nemen tijdens je afwezigheid. Tenslotte moeten zij ook op jou kunnen rekenen als zij zelf met vakantie gaan…

 

 

Lees ook:

Zo wordt jouw vakantiegeld berekend

Al je vakantierechten en -plichten op een rijtje

10 signalen dat je nood hebt aan vakantie

 

 

Bron: Businessinsider

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

Win gratis filmtickets

Win tickets voor 'Suburbicon', de nieuwste film van acteur/regisseur George Clooney met Matt Damon in de hoofdrol.

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Loketfuncties bij de banken maken massaal plaats voor nieuwe profielen

De aanhoudend lage rente en almaar complexere regelgeving dwingen onze financiële instellingen tot s...

Filippijnse verpleegster Faith Padayao (32) kwam bewust in België werken

In onze Daarom werk ik hier-rubriek vertellen gewone werknemers wat ze tof en minder tof vinden aan ...

Praktisch op pensioen

De regering-Michel wil onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de huidige fundamenten op e...