TERUG NAAR OVERZICHT

Wie kan geboorteverlof (vroeger vaderschapsverlof) opnemen?

Naast de de hier opgesomde situaties geeft ook de geboorte van een kind aan de inwonende partner van de moeder het recht om gedurende 10 dagen afwezig te zijn van het werk. De 10 dagen kunnen vrij gekozen worden binnen een periode van 4 maanden te rekenen vanaf de dag van de bevalling. Dit betreft een bijzondere situatie omdat de werknemer enkel voor de eerste 3 dagen zijn gewoon loon ontvangt van zijn werkgever. Voor de volgende 7 dagen kan de werkgever een uitkering ontvangen van zijn of haar mutualiteit, ten belope van 82% van het loon - eventueel begrensd op 3.224,15 euro per maand (bedragen op 01.05.2011).

Sinds mei 2011 is dit vaderschapsverlof uitgebreid tot de meeouder (lesbische partner of samenwonende partner die het kind niet erkend heeft).

Opgelet

Het geboorteverlof kan slechts éénmaal per kind opgenomen worden. Om die reden is er een voorrangsregeling voorzien. De werknemer waarvan de afstamming wettelijk vaststaat heeft steeds voorrang. Is dit niet het geval, dan komt het recht in dalende volgorde toe aan de werknemer die op het ogenblik van de geboorte:

  1. gehuwd is met diegene ten aanzien van wie de afstamming vaststaat;
  2. wettelijk samenwoont met diegene ten aanzien van wie de afstamming vaststaat, en bij wie het kind zijn hoofdverblijfplaats heeft;
  3. sedert een onafgebroken periode van drie jaar voorafgaand aan de geboorte op permanente en affectieve wijze samenwoont met diegene ten aanzien van wie de afstamming vaststaat, en bij wie het kind zijn hoofdverblijfplaats heeft.

Wie voor het werk veel contact heeft met mensen raakt mentaal sneller uitgeput

Dat mentale problemen op de werkvloer meer aandacht verdienen, is duidelijk. Maar waar loopt het nu ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft he...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Hoeveel slaap heb je nodig voor een goede werkdag?

Heb jij soms moeite om je ogen op te houden op het werk? Dan schort er mogelijk iets aan jouw nachtr...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Dit wist je nog niet over je arbeidsovereenkomst

Heb je pas een kersverse job beet? Of ben je van plan om je huidig werk in te ruilen voor een nieuwe...

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...