TERUG NAAR OVERZICHT

Werkende moeders zijn even productief als kinderloze werknemers

Werkgevers maken een vergissing als ze kiezen voor een kinderloze vrouwelijke werknemer in plaats van werknemers met kinderen. Dat meldt het Amerikaanse tijdschrift The Atlantic. Uit een onderzoek van de universiteit van Zürich, de universiteit van Konstanz en de Federal Reserve Bank of St. Louis blijkt dat werkende moeders in hun job net zo productief en soms zelfs productiever zijn dan vrouwen zonder kinderen.

Onderzoek bij 10.000 economen

De onderzoekers bekeken enquêtes op onderzoeksplatform Research Papers in Economics. De productiviteit werd gemeten in het aantal onderzoekspapers dat was gepubliceerd door 10.000 economen. Ze onderzochten of de economen kinderen hadden, op welk moment in hun leven ze kinderen hadden, of ze getrouwd waren, enzovoort.

Uit het onderzoek blijkt zelfs dat werkende ouders iets productiever zijn dan kinderloze werknemers, al is dat verschil statistisch verwaarloosbaar. Zowel mannen als vrouwen met kinderen werken even productief als economen zonder kinderen. Meer kinderen betekende zelfs meer productiviteit dan de collega’s die maar één kind hadden.

Planning en voorbereiding

Na de geboorte van een kind zijn vrouwen minder productief dan hun vrouwelijke collega’s zonder kinderen. Maar dat compenseren ze door tijdens de jaren voor de bevalling productiever te zijn. Volgens de onderzoekers proberen ze eerst op te klimmen door hard te werken en beginnen ze pas daarna aan kinderen.

Volgens de onderzoekers hebben de vrouwen minder tijd voor hun onderzoek als ze een kind kregen, maar gebruiken ze hun tijd efficiënter.

Veel vrouwen plannen het krijgen van kinderen dus bewust in functie van hun carrière. Dat wordt ook duidelijk omdat ongetrouwde vrouwelijke economen, die onverwacht moeder werden, minder productief bleken te zijn dan getrouwde vrouwelijke economen met kinderen. Ze hadden zich er minder goed op kunnen voorbereiden.

In dit onderzoek gaat om een overzichtelijke groep met goed meetbare productiviteit, in andere beroepen zou de uitslag heel anders kunnen zijn.

Bron: The Atlantic

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...