TERUG NAAR OVERZICHT

Wat ben je als werkgever verplicht te doen bij dronkenschap?

Als werkgever ben je verplicht te werken rond acht deeldomeinen over welzijn. Dat is bepaald in de welzijnswetgeving van 1996. Enkele van die domeinen zijn de arbeidsveiligheid, de gezondheid en de psychosociale belasting van de werknemer. Die aandachtsvelden passen perfect in de filosofie van een preventiebeleid rond alcoholgebruik.

Als je weet dat er in je bedrijf problemen zijn met betrekking tot dronkenschap, dan moet je optreden. Ten eerste moet je werk maken van een goed functionerend alcoholbeleid (verplicht sinds 1 april 2010). Daarnaast moet je ook effectief tussenbeide komen als werknemers problemen hebben met overmatig alcoholgebruik.

Lees het volledige dossier over alcohol op het werk.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

Win gratis filmtickets

Win tickets voor 'Suburbicon', de nieuwste film van acteur/regisseur George Clooney met Matt Damon in de hoofdrol.

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Loketfuncties bij de banken maken massaal plaats voor nieuwe profielen

De aanhoudend lage rente en almaar complexere regelgeving dwingen onze financiële instellingen tot s...

Filippijnse verpleegster Faith Padayao (32) kwam bewust in België werken

In onze Daarom werk ik hier-rubriek vertellen gewone werknemers wat ze tof en minder tof vinden aan ...

Praktisch op pensioen

De regering-Michel wil onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de huidige fundamenten op e...