TERUG NAAR OVERZICHT

Verlies ik mijn vakantiedagen als ik van overheid naar privé overstap?

"Ik stap van de overheid naar de privé. Klopt het dat ik geen recht heb op wettelijke vakantiedagen? Blijkbaar worden vakantiedagen bij de overheid anders berekend dan in de privésector."
Het antwoord van Ann Tourné, SD Worx

Inderdaad, in beide sectoren geldt een andere regeling. De privéreglementering omtrent jaarlijkse vakantie is van toepassing op de personen die onderworpen zijn aan de regeling van de sociale zekerheid voor werknemers. Hierop wordt echter een uitzondering gemaakt voor de personen die met een andere wettelijke jaarlijkse vakantiereglementering begunstigd zijn.

Vakantieregeling overheid

De personen tewerkgesteld in de overheidssector hebben in principe een eigen regeling inzake jaarlijkse vakantie. Zij vallen dus niet onder de private vakantiewetgeving. De regeling inzake jaarlijkse vakantie van de privésector en de regeling inzake jaarlijkse vakantie van de overheidssector berusten op fundamenteel verschillende en met elkaar onverenigbare principes.

Een personeelslid dat in de publieke sector tewerkgesteld is valt zoals gezegd in principe onder de regeling jaarlijkse vakantie van de openbare sector:
- vakantiedagen worden opgebouwd op basis van de prestaties bij het bestuur in het lopend jaar;
- vakantiegeld wordt berekend op basis van de prestaties tijdens het voorgaande jaar (het "referentiejaar").

Vakantieregeling privésector

Volgens de vakantieregeling in privésector worden daarentegen zowel de vakantiedagen als het (dubbel) vakantiegeld opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (het "vakantiedienstjaar").

De overstap

In geval van een overstap van de publieke sector naar de privésector geven de prestaties geleverd in de publieke sector dus geen recht op jaarlijks vakantieverlof bij de private werkgever. De vakantierechten zijn immers gebaseerd op een andere regelgeving.

I.s.m. met SD Worx.

Wie voor het werk veel contact heeft met mensen raakt mentaal sneller uitgeput

Dat mentale problemen op de werkvloer meer aandacht verdienen, is duidelijk. Maar waar loopt het nu ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft he...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Hoeveel slaap heb je nodig voor een goede werkdag?

Heb jij soms moeite om je ogen op te houden op het werk? Dan schort er mogelijk iets aan jouw nachtr...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Dit wist je nog niet over je arbeidsovereenkomst

Heb je pas een kersverse job beet? Of ben je van plan om je huidig werk in te ruilen voor een nieuwe...

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...