TERUG NAAR OVERZICHT

Start je nieuwe job zonder stress

Begin je binnenkort aan een nieuwe job? Altijd spannend! Met deze 7 tips van de internationale rekruteringsgroep HAYS maak je een goede indruk en houd je je zenuwen onder controle.

 

 

Goede eerste indruk

Nieuwkomers die netjes verzorgd aan de start verschijnen, hebben heel wat minder reden tot stress dan hun verdwaasde/onuitgeslapen tegenhangers. Sta op je Grote Dag dus vroeg genoeg op, leg alvast je beste kleren klaar en zorg ervoor dat je fris, monter én op tijd bij je nieuwe werkgever aanbelt. Zo sta je van minuut één heel wat steviger in je opgepoetste schoenen.

 

Een gewaarschuwd man/vrouw…

Ook inhoudelijk tref je best de nodige voorbereidingen. Een goede eerste indruk vervaagt immers snel als in de loop van de dag blijkt dat je belangrijke skills of basiskennis ontbeert. Weet dus goed wat er van je verwacht wordt en fris zo nodig een en ander op. Een blunder op je eerste dag kan je missen als onbetaald overwerk.

 

Zeker van je stuk

Als nieuweling is het niet meer dan normaal dat je wat twijfelt aan jezelf. Probeer die onzekerheid echter te minimaliseren door te beseffen waarom jij hier staat en niet iemand anders. Hoogstwaarschijnlijk heb je een uitgebreide selectieprocedure doorlopen waar jij –en alleen jij- als ultieme kandidaat bent uitgekomen. Dat maakt alvast één goede reden om met de borst vooruit te lopen.

 

Bounden met collega´s

Hoop je om het onprettige label ´de nieuwe´ zo snel mogelijk af te schudden? Span je dan van dag één in om een band met je nieuwe collega´s te smeden. Onthoud om te beginnen hun namen en spreek hen er mee aan wanneer je vragen hebt, maar evengoed om een praatje te maken tijdens de lunch of koffiepauze. Eens het ijs gebroken is, smelt ook je stress als sneeuw voor de zon.

 

Onmiddellijk inwerken

Maar bij een paar namen onthouden, houdt het helaas niet op. Belangrijk is verder dat je je vooral ook snel inwerkt in je nieuwe job. Vraag daarom voldoende uitleg en neem nota´s zodat je eenzelfde vraag geen twee keer moet stellen.

 

Loop niet té hard van stapel

Neem vooraleer je grote veranderingen gaat prediken, voldoende tijd om een plek te veroveren binnen je nieuwe team. Zélfs al is het je taak dit team te leiden of een bestaande cultuur te veranderen. Zorg er eerst voor dat je nieuwe collega´s je aanvaarden en stel pas daarna voorzichtig wilde ideeën of hervormingen voor. Door respect te tonen voor je teamgenoten en hun manier van werken, oogst je op lange termijn meer succes.

 

Blijf lachen

Verloopt je eerste werkdag niet zoals je gedroomd had? Oók dan is het belangrijk positief te blijven. Met het nodige geduld en een positieve mindset, ziet je toekomst bij je nieuwe werkgever er gegarandeerd rooskleuriger uit.

 

 

Lees ook:

De beste manier om indruk te maken op je baas

Deze bedrijven investeren in jouw opleidingen

4 coachingstijlen die je kent van Game of Thrones

 

 

Bron: Hays

Wie voor het werk veel contact heeft met mensen raakt mentaal sneller uitgeput

Dat mentale problemen op de werkvloer meer aandacht verdienen, is duidelijk. Maar waar loopt het nu ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft he...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Hoeveel slaap heb je nodig voor een goede werkdag?

Heb jij soms moeite om je ogen op te houden op het werk? Dan schort er mogelijk iets aan jouw nachtr...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Dit wist je nog niet over je arbeidsovereenkomst

Heb je pas een kersverse job beet? Of ben je van plan om je huidig werk in te ruilen voor een nieuwe...

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...