TERUG NAAR OVERZICHT

Ontslag na je 50ste: journaliste Hilde Sabbe neemt de draad weer op

Ook dit jaar verloren vele duizenden 50-plussers hun job. Journaliste Hilde Sabbe (59) was een van hen. Om lotgenoten een hart onder de riem te steken, schreef ze haar ervaringen neer in 'Lessen uit een ontslag', een boek over vallen en weer opstaan. Een samenvatting in zeven opmerkelijke quotes.

 

Ontslag is het laatste taboe

“Een paar dagen na mijn onverwachte ontslag kwam ik bij de groenteboer. Ik vroeg hem om de meest smaakvolle variant tomaten. Hij wees ze aan, maar zei er meteen bij dat het de duurste waren. ‘Hij weet dat ik ontslagen ben’, schoot het door mijn hoofd. In dezelfde periode sloop ik als een schaduw langs de gevels van de huizen. ‘Wat als de buren mij overdag zien?’ dacht ik. Ik schaamde me verschrikkelijk. Ontslagen worden is het laatste taboe. Als we gedumpt worden door een trouweloze geliefde aarzelen we niet om dat aan iedereen te vertellen. Bij ontslag zwijgen we als vermoord.”

 

Alle fasen van het rouwproces

“Van ontkenning over woede tot verdriet. Na mijn ontslag ben ik door zo goed als alle fasen van een klassiek rouwproces gegaan. Het voelde alsof ik was afgewezen. Mijn zelfvertrouwen kreeg een flinke deuk. Even dacht ik zelfs dat de hele wereld tegen me was. Vervolgens voelde ik mezelf onzichtbaar worden. Wie was ik nog, zonder mijn werk? Steun heb ik toen vooral gevonden in de telefoons en mails van vrienden, familie en ex-collega’s. Zij trokken me terug de wereld in. Ik begon in te zien dat ik toch niet met mijn job samenviel.”

 

Schuldgevoelens

“Had ik sneller moeten ingrijpen? Het is een vraag die regelmatig in mijn hoofd speelt. Natuurlijk had ik eerder al door dat het niet meer goed zat op het werk. En natuurlijk hield ik al een tijd mijn ogen en oren open voor andere uitdagingen. Maar ook toen al kwam ik tot dezelfde vaststelling: de jobs in de journalistiek zijn heel schaars. Veel uitwegen waren er niet.”

 

Een nieuwe start

“Essentieel voor mij is dat ik kan blijven schrijven. Maar ik maak me geen illusies. De kans dat ik op mijn leeftijd nog een vast contract als journalist in de wacht sleep, is zo goed als onbestaande. Alle hoofdredacteurs die ik tot nu toe sprak, gaven eerlijk toe dat ze liever hun eigen jonge journalisten opleiden en kansen geven. Voorlopig hou ik het dus bij freelancen."

 

"Een grote terugkerende opdracht kreeg ik nog niet. Er rolden wel al twee boeken uit mijn pen, en ik schrijf af en toe columns voor Apache en Royals. Binnenkort wil ik eens langsgaan bij het Fonds Pascal Decroos. Misschien vind ik op die manier financiering voor enkele journalistieke projecten.” 

 

Oudere werknemers = een reservoir aan talent

“Enerzijds willen we mensen langer aan het werk houden, anderzijds schuiven we oudere werknemers heel makkelijk aan de kant. Dat 50-plussers duur zijn, zal een rol spelen. Maar ik denk dat het vooral de investering zelf is die werkgevers afschrikt. Oudere werknemers zien ze niet als een investering in de toekomst. Waarom zou je je geld steken in een werknemer die er enkele jaren later de brui aan kan geven?"

 

"Bovendien zijn oudere werknemers kritischer, minder kneedbaar en minder gezagsgetrouw dan de jongere collega’s. Toch blijf ik hopen dat de oogkleppen op een dag afvallen, dat bedrijven zich durven openstellen voor wat 50-plussers te bieden hebben. Er zijn zoveel 50-plussers die graag zouden willen werken. Een enorm reservoir aan talent blijft nu onbenut.”

 

Bereid om in te leveren

“Een ontslagvergoeding is niet eindeloos, dus ja, ik vraag me soms af hoe ik in de toekomst rond zal komen. Tot mijn pensioen op een werkloosheidsvergoeding teren, vind ik geen leuk vooruitzicht. Als ik een job vind die bij mijn vaardigheden aansluit, zou ik het geen probleem vinden om loon in te leveren. Dezelfde voorwaarden als vroeger zal ik wellicht nergens meer krijgen.”

 

Positief naar de toekomst kijken

“Onder geen beding wil ik verbitterd raken. Ik ken zulke mensen, die zich na onrechtvaardigheid of tegenslag verschansen achter een vestingmuur van wrok. Ik begrijp hen, maar ik mijd hen omdat het me treurig maakt. Ik wil rechtstaan en weer doorgaan. Waarom zou ik ervan uitgaan dat de toekomst voor mij geen prettige verrassingen meer in petto heeft? Soms durf ik wel eens te geloven dat het beste nog moet komen. De herfst zal schitterend zijn.”

Lees ook:

- 50-plussers met een nieuwe job

- Ontslagen? Met deze tips neem je snel terug een nieuwe start

 

Hilde Sabbe, 'Lessen uit een ontslag', uitgeverij Manteau.

 

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Loketfuncties bij de banken maken massaal plaats voor nieuwe profielen

De aanhoudend lage rente en almaar complexere regelgeving dwingen onze financiële instellingen tot s...

Filippijnse verpleegster Faith Padayao (32) kwam bewust in België werken

In onze Daarom werk ik hier-rubriek vertellen gewone werknemers wat ze tof en minder tof vinden aan ...

Praktisch op pensioen

De regering-Michel wil onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de huidige fundamenten op e...