TERUG NAAR OVERZICHT

Moeten mijn collega's en ik rekening houden met elkaar als we verlof aanvragen?

"Ik werk op een kleine dienst en er moet altijd minstens één persoon aanwezig zijn. Dit levert vaak problemen op bij het aanvragen van verlof. Wordt een verlofdag altijd toegekend aan wie die datum het eerst aanvraagt of moet de werkgever een billijke regeling opstellen? (bijvoorbeeld om beurt de dagen tussen Kerst en Nieuwjaar)."
Het antwoord van Bart Pollentier, SD Worx

In de mate dat er in de sector of onderneming geen vakantiedata worden vastgelegd, bepalen werkgever en werknemer onderling wanneer de vakantie wordt opgenomen.

Het criterium 'redelijkheid' speelt hier een belangrijke rol. Het is redelijk wanneer een werkgever ruime tijd op voorhand meedeelt dat vakantie op een bepaald ogenblik moeilijk ligt.

De vakantiereglementering voorziet verder in een aantal richtlijnen in verband met de mogelijkheden van opname van de vakantie. Ik geef er enkele aan.

  • Aan gezinshoofden (= personen met kinderen ) wordt de vakantie bij voorkeur toegekend tijdens de schoolvakantie.
  • De werknemer moet de mogelijkheid krijgen om binnen de periode van 1 mei tot 31 oktober twee weken ononderbroken vakantie te nemen. Voor werknemers jonger dan 18 jaar zijn dat drie weken. Een ononderbroken vakantieperiode van één week moet in ieder geval worden gewaarborgd.

Het vastleggen van vakantie dient dus in alle redelijkheid te gebeuren en billijke afspraken zijn dus aangewezen.

Als werkgever en werknemer geen overeenstemming bereiken, kan de arbeidsrechtbank de knoop doorhakken.

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...