TERUG NAAR OVERZICHT

Mag ik thuisblijven bij stormschade aan mijn huis?

In het geval van een beschadigde woning door storm- of waterschade kan een werknemer verlof om dringende redenen opnemen. Dit gaat om onbetaalde afwezigheid van maximaal 10 dagen per jaar.

Redenen

De reden moet een niet te voorziene, los van het werk staande gebeurtenis zijn die de dringende en noodzakelijke tussenkomst van de werknemer vereist, en dit voor zover de aanwezigheid op het werk de tussenkomst van de werknemer onmogelijk maakt.

Zo kunnen bijvoorbeeld ziekte of hospitalisatie van je kind aanleiding geven tot verlof om dringende redenen. Ook bij schade door een natuurramp kan een werknemer onbetaald verlof nemen om zijn zaken op orde te krijgen.

Geen klein verlet

Let op, voor dit soort gebeurtenissen kan een werknemer geen “klein verlet” inroepen, waarbij je het recht hebt om één of meerdere dagen afwezig te zijn zonder verlies van loon. De lijst van gebeurtenissen waarbij klein verlet wél ingeroepen is bij wet vastgelegd. De lijst kan je hier raadplegen. Onder andere een huwelijk van je kind, overlijden van een naast familielid of bijwonen van een familieraad zijn opgenomen.

Bore-out in België: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Gewaarborgd loon: hoe, wat en waarom?

Kan je door ziekte of door een ongeval niet gaan werken? Dan heb je recht op gewaarborgd loon. Je ho...

Werken na je 55ste: is het nog plezant?

Ben jij tussen de 55 en 65 jaar en ben je nog actief op de arbeidsmarkt? Neem dan snel deel aan onze...

Seksisme op de Belgische werkvloer: vrouwen getuigen

Een spottende opmerking, een domme blondjes-mop, een klap op het achterwerk, een veelbetekenende kni...