TERUG NAAR OVERZICHT

Kinderopvang: welke zijn de mogelijkheden?

Als je alletwee uit werken gaat en je carrière wilt combineren met een gezin, doe je er goed aan op zoek te gaan naar de juiste opvang. Geen probleem als de grootouders staan te springen om op je spruit te passen, maar wat zijn de andere opties? 

- Kinderdagverblijven: de crèches en de peutertuinen. Het voornaamste verschil tussen beiden is de leeftijd van de
kinderen die worden opgenomen. In een peutertuin kunnen kinderen tussen 18 maanden en 3 jaar voor dagopvang  terecht, terwijl een crèche openstaat voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

- Particuliere opvanginstellingen organiseren opvang op zelfstandige basis en nemen meer dan 5 kinderen onder de 6 jaar op. Particuliere opvanginstellingen met een attest van toezicht van Kind en Gezin voldoen aan een aantal basisvoorwaarden, waardoor de minimale kwaliteit van de opvang gewaarborgd is.

- Buitenschoolse opvang: iedereen, uitgezonderd onmiddellijke familieleden, die op bestendige wijze opvang biedt aan kinderen van 0 tot 12 jaar, is verplicht dit te melden aan Kind en Gezin. Als men zich niet meldt krijgt men een administratieve sanctie.Voor buitenschoolse opvang gaat het hier om opvang bij opvanggezinnen en kinderdagverblijven, opvang georganiseerd door een IBO (initiatieven voor buitenschoolse opvang) en opvang georganiseerd door de school.

- Dienst voor opvanggezinnen bestaat uit een groep opvanggezinnen die administratief en inhoudelijk begeleid en ondersteund worden door een maatschappelijk assistent(e), sociaal verpleegkundige of een andere A1-gekwalificeerde. Een opvanggezin dat aangesloten is bij een dienst kan maximaal 4 kinderen voltijds in dagopvang opnemen, maar nooit meer dan 8 tegelijkertijd, waardoor de opvang persoonlijk en kleinschalig blijft.

- Particuliere opvanggezinnen mogen maximaal 7 kinderen onder de 12 jaar opnemen, waarvan 5 onder de 6 jaar. Particuliere opvanggezinnen met een attest van toezicht van Kind en Gezin voldoen aan een aantal voorwaarden, waardoor de minimale kwaliteit van de opvang gewaarborgd is.

Als je meer wilt weten over deze mogelijkheden kan je altijd terecht bij Kind en Gezin.

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...