TERUG NAAR OVERZICHT

Jeugdvakantie en inschakelingsuitkering: que?

Pasafgestudeerden hebben het niet altijd makkelijk op de arbeidsmarkt. Om de overgang van school naar werk te vergemakkelijken, heeft de overheid enkele regelingen in het leven geroepen. Helaas blijken zaken zoals de jeugdvakantie en de inschakelingsuitkering bij studenten niet of nauwelijks gekend.

 

Wat als je als pasafgestudeerde na één jaar nog geen job hebt gevonden? Onder bepaalde voorwaarden heb je dan recht op een zogenaamde inschakelingsuitkering. Afhankelijk van je leeftijd, gezinslast en het feit of je alleen- of samenwoont, bedraagt die uitkering tussen de 282,36 en de 1.105,78 euro bruto.*

 

Uit onze enquête blijkt echter dat studententotaal niet op de hoogte zijn van die speciale regeling. Liefst 88% van de respondenten zegt weinig (27%) of niks (61%) te weten van een inschakelingsuitkering.

 

Congé payé

Zelfde verhaal bij een andere specifieke jongerenregeling: de jeugdvakanties. Wie nog maar pas aan het werk is, heeft in principe geen recht op betaalde vakantie. Hoeveel vakantiedagen je verdient, wordt immers bepaald op basis van het gewerkte aantal dagen in het voorgaande jaar. De jeugdvakantie past hier een mouw aan: ben je jonger dan 25 en heb je in het jaar dat je afstudeerde minstens één maand gewerkt? Dan heb je het jaar daarop toch recht op vier (door de overheid) betaalde weken vakantie.

 

Ook hiervan zijn studenten echter niet op de hoogte: 79% van de respondenten weet niks (39%) of nauwelijks iets (40%) over de jeugdvakantie. Jongeren meer en beter informeren is hier duidelijk de opdracht.

 

Vakantiejobs wel in trek

Beter nieuws komt er van het vakantiejobfront. De regelgeving rond vakantiejobs is namelijk wel bekend bij studenten en pas afgestudeerden. Meer dan 80% van de respondenten kent bijvoorbeeld de 50-dagenregel, die bepaalt dat een jobstudent maximum 50 dagen kan werken tegen verminderde sociale bijdragen. Door die regel ligt het nettoloon van de student hoger en doet ook de werkgever er fiscaal voordeel aan.

 

 

*bedragen geldig vanaf 01/09/2013

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...