TERUG NAAR OVERZICHT

Is er nog een uitweg voor rokende werknemers?

De rokende werknemer kan nog steeds buiten (in open lucht) een sigaretje opsteken. En werknemers actief in bijvoorbeeld de bouw-, landbouw- of tuinbouwsector kunnen gerust nog roken voor hun buitenactiviteiten.

Rookkamer

De werkgever mag ook een rookkamer inrichten. Dat is slechts een mogelijkheid: de werkgever is hiertoe niet verplicht en de werknemers hebben er geen recht op.

De rookkamer dient enkel om te roken en mag niet voor andere doeleinden gebruikt worden. Het mag dus zeker geen werkruimte of sociale voorziening zijn. De werkgever zit dus bijvoorbeeld fout indien hij een gedeelte van de refter aan rokers voorbehoudt, zelfs indien hij deze ruimte voldoende afschermt van het gedeelte van niet-rokers.

De rookkamer moet afdoende verlucht worden en kan pas geïnstalleerd worden nadat het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (C.P.B.W.) hierover advies heeft uitgebracht. Indien er geen comité is, wordt het advies van de syndicale afvaardiging gevraagd. Is die er ook niet, dan worden de werknemers zelf geraadpleegd (via de procedure met aanplakking van een bericht en een register waarin de werknemers hun opmerkingen kunnen noteren).

Toegangsuren rooklokaal

Het advies van de overlegorganen moet ook gevraagd worden voor de toegang tot het rooklokaal tijdens de werkuren. Er moet dus overlegd worden over de toegangsuren van het rooklokaal en over de eventuele pauzes die aan de rokers worden toegekend.

Deze regels mogen de niet-rokers niet discrimineren. Indien aan de rokers een rookpauze wordt toegekend, moet een evenwaardig voordeel aan de niet-rokers worden toegekend.

Ten slotte zijn de pauzes een verplichte vermelding in het arbeidsreglement. Niet alleen het advies van het comité (C.P.B.W.) is dan vereist, maar ook het akkoord van de ondernemingsraad.

I.s.m. SD Worx

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...