TERUG NAAR OVERZICHT

Is een bedrijf verplicht om brandoefeningen te organiseren?

"Ik werk al drie jaar in dezelfde KMO, maar ik heb nog nooit een brandoefening moeten doen. Is dit niet verplicht?"
Het antwoord van Karin Buelens, SD Worx

Dynamisch risicobeheersingssysteem

Elke werkgever (ongeacht zijn omvang) heeft in het kader van de welzijnswetgeving de verplichting om via een "dynamisch risicobeheersingssysteem" een preventiebeleid uit te bouwen. De werkgever moet daarbij zoveel mogelijk risico's op het werk vermijden via een voorkomingsbeleid en dit op verschillende domeinen (arbeidsveiligheid, bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk, psycho-sociale belasting veroorzaakt door het werk, ergonomie, de arbeidshygiëne, …).

In het kader van dit dynamisch risicobeheersingsysteem heeft de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk onder andere als opdracht advies te verlenen over het opstellen van instructies betreffende de voorkoming van brand. Ze verlenen ook advies over de procedures in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar. Het preventiebeleid wordt geconcretiseerd in een vijfjaarlijks op te maken "globaal preventieplan" en in een jaarlijks op te maken "actieplan".

Brandoefeningen en brandpreventiedienst

Volgens het ARAB (Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming) moet elk bedrijf minstens één keer per jaar brandoefeningen organiseren. Er zijn ook voorschriften voor de uitgangswegen en de ontruiming, brandbestrijdingsmiddelen, waarschuwing en alarm, …

Daarnaast moet een werkgever die ten minste 50 werknemers tewerkstelt in eenzelfde gebouw of in verscheidene naburige gebouwen die een geheel vormen, een private dienst voor het voorkomen en bestrijden van brand oprichten. Voor de samenstelling van deze dienst en de manier van werken ervan raadpleegt hij de bevoegde brandweer.

Wie voor het werk veel contact heeft met mensen raakt mentaal sneller uitgeput

Dat mentale problemen op de werkvloer meer aandacht verdienen, is duidelijk. Maar waar loopt het nu ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft he...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Hoeveel slaap heb je nodig voor een goede werkdag?

Heb jij soms moeite om je ogen op te houden op het werk? Dan schort er mogelijk iets aan jouw nachtr...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Dit wist je nog niet over je arbeidsovereenkomst

Heb je pas een kersverse job beet? Of ben je van plan om je huidig werk in te ruilen voor een nieuwe...

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...