TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe reageren collega's op een dronken medewerker?

Collega’s en leidinggevenden zien problemen van dronken medewerkers dikwijls door de vingers. Op lange termijn heeft dat echter negatieve gevolgen.


In het begin reageren de collega’s vaak niet onmiddelijk als er een probleem wordt geconstateerd en tolereert men de fouten. Ze vangen het werk op, verdoezelen fouten en beschermen elkaar. Hiermee zijn noch zijzelf, noch de betrokkene, noch de organisatie gebaad. De moeilijkheden blijven steeds verder groeien en na verloop van tijd zijn de collega’s het beu. Er ontstaan spanningen, conflicten en frustaties. Die zorgen voor verminderde prestaties, personeelsverloop, slechte teamwerking, verzuim, ...

De reflex om het in het beginstadium voor je collega op te nemen, noemt men vaak co-afhankelijkheid: vanuit de houding die de collega’s in eerste instantie aannemen wordt het drankgebruik in stand gehouden omdat de persoon niet geconfronteerd wordt met de nare gevolgen van zijn gedrag.

Lees het volledige dossier over dronkenschap op het werk.

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...