TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe ga je om met een luie collega?

Iedereen kent wel collega's die vooral doen alsof ze heel druk aan het werk zijn, maar in werkelijkheid weinig uitvoeren. En als ze gevraagd wordt een extra taak op zich te nemen, dan zijn ze nergens te bespeuren. Want tja, ze zijn 'druk, druk, druk'. Maar waarmee? Dat weet niemand.

Nietsnutten zorgen voor frustraties bij collega's die wel hun best doen. Soms zijn het fanatieke flierefluiters die er alles aan doen om geen inspanning te hoeven verrichten. Het boek Bonjour paresse : De l'art et de la nécessité d'en faire le moins possible en entreprise (vertaald als Liever lui: de kunst van effectief nietsdoen op het werk) van de Franse econome Corrine Maier is voor hen een soort bijbel. Maier geeft in het boek uit eigen ervaring allerlei tips over hoe je juist met luiheid carrière zou kunnen maken.

Zit er niets anders op dan om te leren gaan met de eeuwige patience spelende collega? 7 tips voor het aanpakken van een luilak van managementcoach Stever Robbins op Forbes.com:

  1. Laat je irritatie over hun gedrag je niet afleiden van je eigen werk.
  2. Wees geen klikspaan. Dat kan je een slecht imago bij de baas opleveren.
  3. Laat hun werk niet jouw verantwoordelijkheid worden. Luilakken proberen altijd de schuld op anderen af te schuiven.
  4. Wentel je niet in zelfmedelijden. Het leven is nu eenmaal niet eerlijk, en sommigen komen (altijd) weg met slecht gedrag.
  5. Communiceer met de luiaard. Probeer erachter te komen wat de reden voor zijn gedrag is. Er kunnen persoonlijke problemen zijn of misschien komt de luilak vaardigheden tekort.
  6. Klaag niet tegen andere collega's. Roddelen komt altijd slecht over.
  7. Probeer onder projecten uit te komen waaraan de nietsnut meedoet. Want die leiden er alleen maar toe dat jij meer werk zult moeten doen. Het verdelen van taken kan wel een goed moment zijn om aan de baas aan te geven dat de planning voor een project te krap is, vanwege de werksnelheid van een bepaalde collega. Misschien heeft de baas je hint eindelijk door.

Dit artikel verscheen eerder in Intermediair Weekblad.

Wie voor het werk veel contact heeft met mensen raakt mentaal sneller uitgeput

Dat mentale problemen op de werkvloer meer aandacht verdienen, is duidelijk. Maar waar loopt het nu ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Mentale klachten wegen steeds zwaarder door op werk

Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor mentale problemen op de werkvloer, blijft he...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Hoeveel slaap heb je nodig voor een goede werkdag?

Heb jij soms moeite om je ogen op te houden op het werk? Dan schort er mogelijk iets aan jouw nachtr...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Dit wist je nog niet over je arbeidsovereenkomst

Heb je pas een kersverse job beet? Of ben je van plan om je huidig werk in te ruilen voor een nieuwe...

Bore-out in Vlaanderen: 5 procent verveelt zich te pletter

Het aantal burn-outs in ons land is regelmatig voer voor discussie in zowel politiek als media, niet...

Test: Loop jij risico op een bore-out?

Sleep jij je elke dag naar een onuitdagende job? Maakt afstompend routinewerk je lusteloos, gefrustr...