TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe (en wanneer) kan je nee zeggen tegen je baas?

Heb jij het moeilijk om nee te zeggen op het werk? Kunnen je baas en je collega’s werkelijk voor alles bij jou terecht? Misschien maak je jezelf dan wel onmisbaar op de werkvloer, maar weet dat dit ten koste kan gaan van je eigen welzijn en de relatie met je vrienden en familie. Het is een grote fout om zomaar altijd op alles ja te zeggen.

De juiste balans vinden is evenwel niet gemakkelijk. Voor sommige werkgevers ben je maar zo goed als je laatste project, terwijl je in andere organisaties eens je een reputatie opgebouwd hebt gemakkelijk nee kan zeggen tegen bepaalde taken zonder dat je daar schade van ondervindt.

Hierbij vier tips om je baas niet te schofferen:

1. Kies de situatie met zorg

Als iedereen tot over zijn oren in de stress zit en jij graag promotie zou maken is het geen goed idee om net dan je baas te laten stikken als hij om jouw hulp komt vragen. In een kalme periode waarin zowat al je collega’s met hun vingers zitten te draaien kan je het je eventueel wel permitteren om te zeggen dat je geen tijd hebt voor extra taken.

2. Zeg nee zonder nee te zeggen

Vaak beseft je baas niet eens hoeveel werk je wel verzet. Als hij afkomt met een bijkomende opdracht is het geen goed om dit zomaar af te wijzen. Beter is het om het te vragen om even samen te zitten, je taken te overlopen en je prioriteiten vast te leggen.

Geef hem dan een volledig overzicht van alles wat je doet en vergeet daarbij zeker je alledaagse taken niet. Als je baas inziet dat je werkelijk overstelpt bent met taken en projecten, dan zal hij minder snel met extra werk komen aanzetten.

3. Stel een andere oplossing voor

Misschien heb je het effectief te druk om het project waar je baas mee komt aandraven aan te nemen, maar zou je bijvoorbeeld wel een deel ervan voor je rekening kunnen nemen. Stel dan voor om het aspect waar jij het meest affiniteit mee hebt op jou te nemen en de rest over te laten aan andere collega’s die daar beter voor geschikt zijn.

Uiteraard ligt dit gevoelig, het is niet gemakkelijk om werk door te geven aan anderen. Je baas kan denken dat je alleen maar taken van je af wil schuiven. Daarom is het belangrijk om enthousiast te blijven en in je communicatie te benadrukken dat je wel degelijk iets wil doen, maar dat je helaas niet alles op jou kan nemen. Je ‘nee’ moet eigenlijke een beetje als een ‘ja’ klinken.

4. Houd je been stijf, maar zorg dat je een verdomd goede reden hebt

Lukt het je écht niet om het extra werk erbij te nemen, zeg dan aan je baas dat het effectief niet doenbaar is, maar zorg wel dat je kan uitleggen waarom dat zo is. Wat de ene werkgever een goede reden zal vinden, is het daarom nog niet voor de andere. Blijft je baas doof voor je argumenten, dan zit je misschien niet meer op je plaats op je huidige werkplaats. Kijk uit naar een andere job in een organisatie met een andere bedrijfscultuur.

Kan je een taak niet aannemen omdat je al verlof gepland hebt, vraag daar dan begrip voor. Vermijd in dat geval wel om gewoon ‘nee’ te zeggen. Kies je woorden met zorg. Zeg bijvoorbeeld dat je graag zou helpen, maar dat de omstandigheden het je deze keer niet toelaten (je moet bijvoorbeeld naar een trouwfeest of gaat op reis met de hele familie.) Doe wel steeds de moeite om samen met je baas naar een oplossing te zoeken.

Bron: jobs.aol.com

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Loketfuncties bij de banken maken massaal plaats voor nieuwe profielen

De aanhoudend lage rente en almaar complexere regelgeving dwingen onze financiële instellingen tot s...

Filippijnse verpleegster Faith Padayao (32) kwam bewust in België werken

In onze Daarom werk ik hier-rubriek vertellen gewone werknemers wat ze tof en minder tof vinden aan ...

Praktisch op pensioen

De regering-Michel wil onze pensioenregeling duchtig aanpakken. Dit zijn de huidige fundamenten op e...