TERUG NAAR OVERZICHT

Dronkenschap op het werk

Het zal Michel Daerden wellicht worst wezen, maar vanaf 1 april 2010 moet elke werkgever een alcohol- en drugsbeleid hebben. Waarom is dat zo noodzakelijk? Hoe kan een werkgever werknemers met een drankprobleem helpen? Mag je baas een ademtest doen? En hoe reageer je best als je collega stomdronken op het werk verschijnt?

1. Mag je baas een ademtest afnemen?

De wetgever verplicht bedrijven om vanaf 1 april 2010 een eigen alcohol- en drugsbeleid op te stellen. Zijn de problemen op de werkvloer dan zo groot? Betekent dit ook dat een bedrijf vanaf nu een ademtest mag afnemen? Tekst en uitleg krijg je van Karen Van den Bergh van SD Worx.

2. Hoe ziet zo'n alcoholpreventiebeleid eruit?

De wet laat veel ruimte voor persoonlijke invulling door de werkgever. Wettelijk gezien is het voldoende dat een werkgever een intentieverklaring opneemt in het arbeidsreglement en dat hij zich bewust is van de problematiek. Werkgevers die een echt alcoholpreventiebeleid willen opstellen, vinden hier inspiratie.

3. Hoe reageer je best op een dronken collega?

Collega’s reageren niet altijd juist op een dronken medewerker. Ze zien het probleem dikwijls door de vingers. Op lange termijn heeft dat echter negatieve gevolgen. Enkele tips om het beter te doen.

4. Alcohol op de werkvloer nog steeds taboe

Veel werknemers durven geen professionele hulp zoeken als ze een drugs- of alcoholprobleem hebben of in een depressie zitten. Ze denken dat hun status op de werkvloer daardoor zal worden aangetast. Wat doe je als werkgever om het taboe te doorbreken?

In samenwerking met Arista

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...