TERUG NAAR OVERZICHT

Deze bedrijven zijn gewonnen voor thuiswerk

Uit een onderzoek van rekruteringsbedrijf Robert Half eerder dit jaar blijkt dat een op vier Belgische hr-managers zegt dat thuiswerken en telewerken de afgelopen drie jaar zijn toegenomen. Maar lang niet in alle bedrijven: 29% spreekt zelfs van een daling. Heel wat werkgevers staan dus nog altijd weigerachtig tegenover thuiswerk. Dit zijn enkele bedrijven die er wel voor gewonnen zijn.

 

FOD Financiën en Belfius Insurance

De Federale Overheidsdienst (FOD) Financiën geeft sinds eind 2012 iedereen de kans om occasioneel thuis te werken. Werknemers kunnen in overleg met hun chef telewerk aanvragen en zijn daarbij niet gebonden aan een dag. Belfius Insurance begon op 1 januari 2014 met structureel thuiswerken. Vandaag kun je als werknemer van de maatschappij op regelmatige basis tot twee dagen per week thuis werken.

 

Nationale Loterij

Ook de Nationale Loterij promoot een betere werk-privébalans voor zijn werknemers en probeert op die manier tegelijk het verkeer naar Brussel te ontlasten. In de loop van 2014 startte het bedrijf met een dag thuiswerk per week.

 

Securex

Hr-specialist Securex begon al in 2010 met structureel thuiswerken. Zo'n 21 procent van de werknemers werkt nu op regelmatige basis thuis en krijgt daarvoor ook een aanpassing van zijn arbeidscontract. Daarin is bijvoorbeeld voorzien in vergoedingen voor onkosten zoals elektriciteit en verwarming.

 

Arcadis

Arcadis is een internationaal management- en ingenieursbedrijf gespecialiseerd in de domeinen infrastructuur, water, milieu en gebouwen. Arcadis besteedt bijzondere aandacht aan de work-lifebalans van zijn medewerkers, wat zich vertaalt in glijdende werkuren, flexwerk én thuiswerk. Het bedrijf zoekt momenteel voor zijn vestiging in Berchem en voor een klant in Genk o.a. ingenieurs, projectleiders en administratief personeel.

 

Thomas Cook Belgium

Thomas Cook is een van de meest toonaangevende reisorganisaties in ons land. Thomas Cook Belgium verzorgt elk jaar de vakantie van meer dan 1 miljoen landgenoten. De touroperator vraagt van zijn werknemers flexibiliteit en in veel jobs de bereidheid om occasioneel te reizen. Anderzijds biedt de organisatie haar medewerkers flexibele werktijden en de mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk aan.

 

Bekijk hier nog meer jobs die je deels van thuis uit kunt doen.

 

Lees ook:

- De 10 beste beroepen voor een goede work-life balance

- 10 tips voor prettig en efficiënt thuiswerken

 

Bron: HLN/Roberthalf.be.

 

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...