TERUG NAAR OVERZICHT

De kleren maken de man, niet de CEO

Opvallen in een massa bevordert je invloed, prestige, rijkdom en macht. Dat blijkt uit een onderzoek van de Harvard Business School. Het kan paradoxale gevolgen hebben, denk bijvoorbeeld aan miljonairs in trainingspak.

Eén van de meest voorkomende manieren waarop mensen hun status op non-verbale wijze aan de buitenwereld willen tonen, is met visuele hints. Daarom dragen mensen bijvoorbeeld merkkledij.

De onderzoekers van Harvard bestudeerden deze keer echter niet hoe mensen zich kleden, maar hoe anderen hun kledij bekijken. Ze lieten zowel mensen in maatpak en mensen in trainingsbroek en T-shirt een luxewinkel binnenlopen. Ze vroegen aan voorbijgangers en de winkelassistenten hoe beide groepen overkwamen. Volgens de voorbijgangers waren de goed geklede mensen het meest welvarend, terwijl de winkelassistenten het net het omgekeerde dachten. Wie in sportoutfit deze winkel binnen durft te komen, moet wel heel veel zelfvertrouwen hebben en rijk zijn, meenden ze.

Hetzelfde concept pasten de onderzoekers toe bij studenten. Ze lieten een aantal fictieve professoren les geven. De gladgeschoren docenten in keurig maatpak kregen minder respect dan de bebaarde professoren in T-shirt.

De wetenschappers concludeerden dat mensen voorgeprogrammeerd zijn om zich te gedragen naar de geldende normen. Wie van die norm afwijkt, riskeert de voordelen van associatie met de groep te verliezen, maar wint tegelijkertijd aan status binnen die groep.

Dit betekent niet dat het een goed idee is om in jeans en T-shirt op kantoor te verschijnen. Wie bewust probeert op te vallen, krijgt inderdaad meer respect van de leden van de groep waartoe ze behoren, maar enkel als ze daarvoor ook al bij de groep hoorden. Een CEO in joggingpak en flip-flops kan dus indruk maken, een nieuwe collega zeker niet.

Bron: Express

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...