TERUG NAAR OVERZICHT

De helft van de werknemers wil niet langer pendelen

 

Uit onze Salarisenquête 2014 komt naar voren dat 49,6% van de werknemers niet bereid is om langer te pendelen. 13,4% wil voor het huidige loon wel langer pendelen, 37% is enkel in ruil voor meer loon bereid om langer te pendelen.

 

Maximaal 98 minuten extra

De bereidheid tot langer pendelen neemt duidelijk af met de reële pendeltijd. Werknemers die niet bereid zijn tot langer pendelen, zijn gemiddeld ruim twintig minuten langer onderweg dan werknemers die hiertoe wel bereid zijn (respectievelijk 78 en 55 minuten gemiddelde pendeltijd).

 

Werknemers die bereid zijn tot langer pendelen, geven aan dat ze maximaal 98 minuten aan woon-werkverkeer willen besteden. Dit is 43 minuten meer dan hun reële gemiddelde pendeltijd (55 minuten). De extra pendeltijd waartoe men bereid is, ligt een beetje hoger bij werknemers die dit voor hetzelfde loon willen doen (44 versus 42 minuten). Maar deze groep is wel minder lang onderweg (49 versus 57 minuten) en wordt bijgevolg gekenmerkt door een iets lagere maximale pendeltijd (93 versus 99 minuten).

 

Beter betaalde job? Dan kan langer pendelen wel

Het kwart grootverdieners is 22 minuten langer onderweg dan het kwart werknemers met de laagste lonen (79 tegenover 57 minuten). Een mogelijke verklaring is dat goed betaalde jobs gemiddeld op langere reisafstand van de woonplaats liggen (mogelijk omdat ze geconcentreerd zijn in steden met een fileproblematiek). Een andere verklaring is dat werknemers bereid zijn om effectief langer te pendelen voor een lucratieve job.

 

Steun voor deze laatste interpretatie vinden we wanneer we het loon kruisen met de bereidheid tot langer pendelen. Rum vier op tien (43%) van de werknemers met de laagste lonen wil langer pendelen in ruil voor een hoger loon. Voor de hoge lonen is deze bereidheid een stuk kleiner (30%). Maar zoals vermeld ligt hun reële pendeltijd wel een stuk hoger.

 

 

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...