TERUG NAAR OVERZICHT

10 collega’s om voor op je hoede te zijn

Je vrienden kun je kiezen, en je job gelukkig meestal ook. Maar de collega’s die bij die job horen, heb je niet voor het kiezen. Geen wonder dat er wel wat rotte appels tussen kunnen zitten. Hier zijn 10 ‘giftige’ types die je maar beter op afstand houdt op de werkvloer.

 

1. De grote mond

Naar het schijnt hebben 27% van ons het al meegemaakt dat een vriend(in) hun geheimen doorvertelde. Op het werk kan zo’n indiscretie echter het verschil maken tussen respect en diepe gêne – zeker als het gaat over wat er allemaal gebeurde na die lichtjes uit de hand gelopen happy hour vorige vrijdag. Een babbelzieke collega kan meer schade aan je reputatie toebrengen dan een publiek Facebookprofiel. Hou je privéleven en kantoorgeheimen beter voor je als er zo’n flapuit aan je landschapsbureau zit.

 

2. De collega-met-slechte-invloed

Van al je collega’s is dit wellicht de plezantste. Maar ook de gevaarlijkste. Dit is de collega die het langste luncht, uitjes organiseert en altijd aandringt om er nog een laatste te drinken. Slechte gewoontes die je maar al te makkelijk overneemt. Geniet van het gezelschap van deze collega, maar ga niet als laatste naar huis en kom zelf altijd op tijd de volgende morgen. En sla dat laatste glas af.

 

3. De verrader

Deze collega grijpt elke gelegenheid aan om het minste foutje te verklikken aan je baas. Hij of zij maakt zelf veel fouten, maar schuift ze altijd in de schoenen van een ander. Pas op dat jij niet het zwarte schaap wordt.

 

4. De zwartkijker

Een collega die alles altijd zwart inziet, kan niet alleen zeer gevaarlijk zijn voor je carrière, maar ook voor je geestelijke gezondheid. Voor je het goed en wel beseft, zit je samen hele dagen te zeuren en te klagen. Dat vreet tijd en energie en als je baas er lucht van krijgt, is je reputatie om zeep. Maak er een punt van om met de collega’s niet te zitten kankeren. Verlies je een vriend(in) door niet meer mee te doen met het klaaguurtje, dan is dat maar zo. Je kunt beter een vriend(in) verliezen dan je job.

 

5. De opgever

Deze kennen we allemaal: de collega die je altijd uit de penarie moet helpen en die jou op de dag van een belangrijke meeting een mailtje stuurt om zich ziek te melden. Vermijd deze collega zoveel mogelijk of stel duidelijke deadlines, zodat je de ochtend van die belangrijke meeting niet in de problemen komt.

 

6. De narcist

Zowat 65% van ons heeft een vriend of vriendin die denkt dat de wereld helemaal om hem of haar draait. Ook op je werk loopt er altijd wel zo eentje rond. Geniet van zijn of haar sappige verhalen en verwacht niet dat hij of zij zal vragen hoe het met jou gaat. Let er alleen op dat hij of zij niet met de pluimen gaat lopen voor jouw werk.

 

7. De lanterfanter

Ook deze kennen we allemaal: de collega die gewoon zijn werk niet doet. Als je een e-mail van hem of haar moet krijgen, kun je wachten tot je een ons weegt. Soms zegt de lanterfanter dat zijn of haar internet niet werkt, maar zijn/haar Facebookpagina staat wél vol met foto’s van de slemppartij van afgelopen weekend. Een pest.

 

8. De rivaal

Een beetje concurrentie is goed, maar als je collega té competitief is ingesteld, wordt het een rivaal. Voordeel aan rivalen is dat je weet waar je aan toe bent, zeker als je allebei in de running bent voor een promotie. Wees niet te open tegen dit soort collega’s.

 

9. De ondermijner

Ongeveer 45% van ons kent een vriend of vriendin die jou met elk compliment tegelijkertijd onderuithaalt. Op het werk is dit de collega die doet alsof hij of zij aan jouw kant staat, maar die je onderuithaalt met twijfelachtige complimenten, vooral in de aanwezigheid van andere collega’s of je baas. Zo eentje die zegt: “Schitterend rapport, Bert. Het was bijna zo goed dat ik er mijn naam onder zou zetten.”

 

10. De dommerik

Je hebt hem of haar een mail gestuurd met duidelijke richtlijnen. Je hebt er zelfs een schema bij gezet, met de volgorde van de uit te voeren taken, om af te vinken. En toch krijg je zaken terug die in de verste verte niets te maken hebben met wat je gevraagd hebt. Er is maar één verklaring voor: deze collega is gewoon oliedom, en daar is helaas niet veel aan te doen.

 

 

Bron: www.forbes.com.

 

Wat verandert er praktisch op werkvlak voor jou in 2018?

In de loop van 2018 treden er heel wat maatregelen in werking die jouw (zoektocht naar een) job in m...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit was 2017 in cijfers

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Maar er zi...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

De arbeidsmarkt in 2018: dit zijn de uitdagingen

Meer vacatures, minder werklozen. Als we één ding uit 2017 onthouden, dan is het wel dat. Na jaren v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Waarom je je vakantiedagen echt niet mag vergeten opnemen

Wie voltijds werkt heeft ieder jaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen. De wetgever stelt echter d...

5 vormen van seksuele intimidatie op het werk

Als je collega je een kneepje in je billen geeft of voortdurend voorstelt eens samen in bed te duike...

50+’ers hebben meer vertrouwen in jongere leidinggevende

Werken voor een jongere baas, vreemd? Integendeel! Slechts 28% van de werkende vijftigplussers heeft...