TERUG NAAR OVERZICHT

10 beroepen die gevaarlijk zijn voor je huwelijk

 

Wanneer je van plan bent om te trouwen met je dansleraar of de barman van je stamcafé, kan je maar beter twee keer nadenken. Want uit een onderzoek van de Radford Universiteit blijkt dat deze twee beroepen een veel hogere kans hebben om te eindigen in een scheiding. Ook andere beroepen sieren het lijstje.

De meeste scheidingen komen voor in kringen van mensen die een artistiek beroep uitoefenen zoals professionele dansers en choreografen. Zij staan helemaal bovenaan de lijst met een scheidingspercentage van 43,05%. Veel heeft te maken met het feit dat dansers vaak moeten rezien voor hun job en op ‘onmogelijke’ uren moeten werken. Daarnaast zou ook het feit dat ze hard werken voor weinig geld ook kunnen meespelen.

Ook een job in het uitgaansmilieu is niet echt goed om een stabiele relatie uit te bouwen. Barmannen (38,43%) en casinomedewerkers (34,66%) staan eveneens in de top 5 van risicovolle beroepen voor hun huwelijk. Die mensen werken immers in een milieu waar ze dagelijks nieuwe mensen ontmoeten en dat vergroot de kans op buitenechtelijke relaties.

Mensen met een medisch beroep doen het ook niet zo goed. Kinesisten (38,22%) nemen zelfs de derde plaats in op deze weinig benijdenswaardige ranking. Ook verpleegsters, psychiatrische en andere gezondheidswerkers (28,95%) zien hun relatie vaker stranden.

De minste kans op (echt)scheidingen hebben mensen die fysieke arbeid verrichten zoals huishoudsters of ander schoonmaakpersoneel (26,38%) en dakwerkers (26,85%). Machineoperatoren (32,74%) scoren dan weer slechter. Dat zou vooral te maken hebben met het feit dat dit slecht betaalde jobs zijn voor laaggeschoolden.

Een landbouwingenieur mag dan weer op beide oren slapen: hij/zij heeft volgens het onderzoek slechts 1,78% risico op een scheiding.

 

Top 15 van jobs met hoogste scheidingspercentage

1. Dansers en choreografen (43,05%)

2. Barmannen (38,43%)

3. Kinesist (38,22%)

4. Casinomedewerkers (34,66%)

5. Machineoperatoren (32,74%)

6. Croupiers (31,35%)

7. Fabrieksarbeiders in de voedingssector (29,78%)

8. Tele-operatoren (29,30%)

9. Verpleegsters, psychiatrische- en andere hulpverleners in de zorgsector (28,95%)

10. Entertainers, sportlui of aanverwante beroepen (28,49%)

11. Bagagedragers en conciërges (28,49%)

12. Telemarketeers (28,10%)

13. Obers en serveersters (27,12%)

14. Dakwerkers (26,85%)

15. Huishoudsters en schoonmakers (26,38%)


Lees ook:

7 tips om het werk weer aan te vatten na een burn-out

Burn-out lijkt de ziekte van onze tijd te zijn. De toenemende druk op de werkvloer eist duidelijk zi...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Terug naar school? Met een arbeidsmarktgerichte opleiding zit je financieel safe

Wil je je carrière een nieuwe wending geven, is omscholen een must. Heb je daarbij graag maximaal ui...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Zo verander je van job of werkgever bij bore-out

Zit je moe en futloos op je werk? Kom je uitgeblust thuis? Dan zou je wel eens een bore-out kunnen h...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Geluk op het werk bepalen we ook (deels) zelf

We spenderen heel wat tijd op het werk. Het is dan ook van groot belang dat we ons daar goed voelen....

Hoe (on)gelukkig worden we van ons werk?

Hoe essentieel is een goede baan voor een vervullend en succesvol leven? Gezondheidseconoom Lieven A...

Alles wat je moet weten over het loopbaansparen

Nu de temperaturen stijgen, smachten de meesten van ons naar ons jaarlijks verlof. De manier waarop ...