TERUG NAAR OVERZICHT

Waarom solliciteren in januari een goed idee is

Misschien heb je tijdens deze periode meer zin in shopping of feestjes organiseren. Maar als je werkzoekende bent, kan het nuttig zijn om deze feestmaand te gebruiken om te solliciteren. Want er liggen heel wat kansen voor het grijpen!

 

Gebruik nieuwjaarsrecepties om te netwerken

Ook al heb je er niet zoveel zin in, sla geen enkele uitnodiging voor een receptie of nieuwjaarsfeestje af. Want dergelijke events zijn dé ideale gelegenheid om je professionele netwerk uit te bouwen. Door het informele karakter kan je makkelijker een gesprek aanknopen met mensen die jou kunnen helpen in jouw zoektocht naar werk.

 

Update je sociale media

De eindejaarperiode is een goede gelegenheid om je sociale media (LinkedIn, Facebook, Twitter,…) bij te werken. Download een recente foto of vul je profiel aan met relevante informatie. Zorg dat je profiel verzorgd en professioneel overkomt, zodat je potentiële werkgevers kunt overtuigen.

 

Verdeel je visitekaartjes

Ook als je werkzoekende bent, is het heel nuttig om visitekaartjes te laten drukken. Kies voor een sobere achtergrond (geen bloemetjes, beestjes of andere tierelantijntjes!) en vermeld duidelijk je naam, adres en telefoonnummer. Laat geen enkele gelegenheid voorbij gaan om je visitekaartjes uit te delen. Laat zoveel mogelijk mensen weten dat je werk zoekt!

 

Stop niet met solliciteren

De verleiding is groot om tijdens de feestmaand op je lauweren te gaan rusten. Mogelijk vind je het wel verloren moeite of denk je dat HR-managers dezer dagen andere dingen aan hun hoofd hebben. Maar dit is juist een prima maand om te solliciteren. Misschien staan er minder vacatures open maar de concurrentie is ook minder, waardoor je sollicitatiebrief sneller opvalt!

 

Tenslotte mag je ook niet vergeten dat heel wat bedrijven wachten tot na nieuwjaar om hun vacatures open te stellen. Zo maken veel bouwbedrijven nu een concrete planning op voor later dit jaar en is er een grote vraag naar werfleiders, projectleiders, of ingenieurs. Ook voor mensen met commerciële feeling is er goed nieuws. Veel bedrijven stellen immers nu hun targets op voor 2017 en zoeken daarvoor de geschikte sales managers, accountmanagers, televerkopers of ander commercieel talent.


Maar nu het nieuwe jaar van start is gegaan, blijken ook administratief of commercieel bedienden of een goede secretaresse echt gezocht. Deze werknemers verzorgen immers de back office die een goed rendement in het bedrijf mogelijk maakt.

 

 

Tekst: Caroline Stevens. Foto: Shutterstock.


Lees ook:

Vijf tips voor een uitstekende sollicitatiebrief

Om uit de band te springen met je sollicitatiebrief, moet je origineel uit de hoek komen. Met deze v...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

4 gouden tips voor een perfecte cv

Met jouw cv kan je positief opvallen bij een rekruteerder of potentiële werkgever. En dat is nodig, ...

Wie zijn de mensen achter Pepsi Max, Lay’s, Tropicana en Quaker?

“Een nieuw drankje op de markt loslaten, is altijd weer spannend”

 

Dit zijn de meest gemaakte fouten tijdens een assessment

Sollicitanten voelen zich zelden volledig op hun gemak bij een assessment. Je een houding aanmeten t...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

63% van de vacature.com-bezoekers zoekt ander werk tijdens de kantooruren

Zoeken naar een andere job iets voor na de reguliere werkuren? Kennelijk niet. Het is vooral tijdens...

Hoe zoek je stiekem naar een nieuwe job?

Sollicitanten die werken zijn interessante kandidaten voor bedrijven die op zoek zijn naar nieuw tal...

Dit zijn de trends die je in 2018 terugziet op het cv

Ben je op zoek naar een nieuwe baan, dan is je cv je allerbelangrijkste eerste wapen. Maar wat maakt...