TERUG NAAR OVERZICHT

Waarom solliciteren in januari een goed idee is

Misschien heb je tijdens deze periode meer zin in shopping of feestjes organiseren. Maar als je werkzoekende bent, kan het nuttig zijn om deze feestmaand te gebruiken om te solliciteren. Want er liggen heel wat kansen voor het grijpen!

 

Gebruik nieuwjaarsrecepties om te netwerken

Ook al heb je er niet zoveel zin in, sla geen enkele uitnodiging voor een receptie of nieuwjaarsfeestje af. Want dergelijke events zijn dé ideale gelegenheid om je professionele netwerk uit te bouwen. Door het informele karakter kan je makkelijker een gesprek aanknopen met mensen die jou kunnen helpen in jouw zoektocht naar werk.

 

Update je sociale media

De eindejaarperiode is een goede gelegenheid om je sociale media (LinkedIn, Facebook, Twitter,…) bij te werken. Download een recente foto of vul je profiel aan met relevante informatie. Zorg dat je profiel verzorgd en professioneel overkomt, zodat je potentiële werkgevers kunt overtuigen.

 

Verdeel je visitekaartjes

Ook als je werkzoekende bent, is het heel nuttig om visitekaartjes te laten drukken. Kies voor een sobere achtergrond (geen bloemetjes, beestjes of andere tierelantijntjes!) en vermeld duidelijk je naam, adres en telefoonnummer. Laat geen enkele gelegenheid voorbij gaan om je visitekaartjes uit te delen. Laat zoveel mogelijk mensen weten dat je werk zoekt!

 

Stop niet met solliciteren

De verleiding is groot om tijdens de feestmaand op je lauweren te gaan rusten. Mogelijk vind je het wel verloren moeite of denk je dat HR-managers dezer dagen andere dingen aan hun hoofd hebben. Maar dit is juist een prima maand om te solliciteren. Misschien staan er minder vacatures open maar de concurrentie is ook minder, waardoor je sollicitatiebrief sneller opvalt!

 

Tenslotte mag je ook niet vergeten dat heel wat bedrijven wachten tot na nieuwjaar om hun vacatures open te stellen. Zo maken veel bouwbedrijven nu een concrete planning op voor later dit jaar en is er een grote vraag naar werfleiders, projectleiders, of ingenieurs. Ook voor mensen met commerciële feeling is er goed nieuws. Veel bedrijven stellen immers nu hun targets op voor 2017 en zoeken daarvoor de geschikte sales managers, accountmanagers, televerkopers of ander commercieel talent.


Maar nu het nieuwe jaar van start is gegaan, blijken ook administratief of commercieel bedienden of een goede secretaresse echt gezocht. Deze werknemers verzorgen immers de back office die een goed rendement in het bedrijf mogelijk maakt.

 

 

Tekst: Caroline Stevens. Foto: Shutterstock.


Lees ook:

Dit moet je dubbelchecken voor je een arbeidscontract tekent

De sollicitatieprocedure is achter de rug en je kreeg goed nieuws: je mag beginnen. Er rest je nog é...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Zo vindt een rekruteringsbureau geschikte kandidaten

AT RECRUITMENT is een rekruteringsbureau gespecialiseerd in IT en Digital talent. Ze zijn actief sin...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Op deze 5 vragen hoef je volgens de wet niet te antwoorden tijdens je sollicitatiegesprek

Elke recruiter wil natuurlijk zo veel mogelijk te weten komen over de sollicitant die voor hem zit. ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat als je sollicitatie door een computer wordt behandeld?

Een cv en motivatiebrief schrijven, afspraken maken met een rekruteerder, op sollicitatiegesprek gaa...

10 jobs waar je wél goed verdient en toch niet moet lopen stressen

Associeer jij een goedbetaalde job ook automatisch met veel stress, een hoge werkdruk en vervelende ...

Dit zijn jullie allerergste sollicitatie-anekdotes

Twee maanden geleden lanceerde vacature.com een enquête om na te gaan hoe het gesteld is met de soll...