TERUG NAAR OVERZICHT

Vijf sollicitatievragen om jou erin te luizen

Ga steeds goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek. Besef dat de recruiter jou enkele lastige vragen kan stellen, die bedoeld zijn om je uit jouw tent te lokken. Trap niet in de val en zorg dat je altijd het juiste antwoord geeft! Meer tips om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek vind je in ons e-book.

Download het gratis e-book

1.  Waarom wil je hier werken?

De valstrik: Met deze vraag wil de HR-verantwoordelijke te weten komen of je werkelijk voor zijn bedrijf wilt werken of eender welke job zou aannemen.

Het beste antwoord: Toon dat je je huiswerk gemaakt hebt! Zorg dat je antwoord echt betekenis heeft. Wees enthousiast over hun bedrijfswaarden en hun projecten. Zoem daarna in op de specifieke job waarvoor je solliciteert en leg uit waarom jij de geknipte man/vrouw bent voor die functie.

2.  Is deze job vergelijkbaar met andere vacatures waarop je solliciteerde?

De valstrik: De interviewer kan met deze vraag twee bedoelingen hebben. Ofwel probeert hij/zij te polsen waar je nog zoal hebt gesolliciteerd, ofwel wil hij meer te weten komen over het beeld dat je hebt over jouw professionele toekomst.

Het beste antwoord: Hou je antwoord over andere eventuele sollicitaties zo beperkt mogelijk. Noem geen bedrijven bij naam. Zeg bijvoorbeeld: “Ja, ik solliciteer voor andere functies met een gelijkaardige jobomschrijving. Dit is mijn favoriete werkterrein waarin ik professioneel het beste functioneer. Maar deze specifieke job sluit wel het beste aan bij mijn beroepservaring en interesses.”

3.  Ben je iemand die zijn professionele e-mails checkt op vakantie?

De valstrik: Je wil natuurlijk als een gedreven en gemotiveerde werknemer overkomen. Maar bedrijfsleiders beseffen ook dat ontspanning en persoonlijk welzijn belangrijk zijn om professioneel goed te blijven functioneren.

Het beste antwoord: Laat merken dat je belang hecht aan een goede balans tussen werk en privéleven. Zeg bijvoorbeeld: “Ik probeer niet te werken tijdens mijn vakantie. Maar voordat ik op vakantie vertrek, zorg ik ervoor dat alle lopende zaken zijn afgewerkt of dat mijn collega’s gebrieft zijn. En ik geef ook altijd mijn gsm-nummer aan mijn leidinggevende zodat hij/zij me kan bereiken als er iets dringend zou zijn.”

Toon me een voorbeeld motivatiebrief

4.  Waar zie je jezelf over vijf jaar?

De valstrik: Bedrijven investeren niet graag in de opleiding van werknemers die niet van plan zijn lang te blijven. Alhoewel mensen vandaag veel vaker veranderen van job dan pakweg dertig jaar geleden, wil je geen twijfel zaaien bij je potentiële werkgever.

Het beste antwoord: Laat blijken dat je ambitie hebt en wilt blijven groeien in jouw functie. Zeg dat je op de hoogte wilt blijven van wat er leeft binnen jouw sector en dat je nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen. Werkgevers houden van mensen die ondernemend zijn en bereid zijn tot bijleren.

5.  Vertel eens iets over je droomjob

De valstrik: Passie voor de job is erg belangrijk om te slagen. Met deze vraag wil de recruiter uitzoeken hoe gemotiveerd je bent om déze specifieke job te krijgen.

Het beste antwoord: Als de job waarvoor je solliciteert echt jouw droomjob lijkt, zeg dat dan gewoon eerlijk. Als jouw droomjob mijlenver af ligt van deze functie, verzwijg het dan wijselijk. Geef een tactisch antwoord, bijvoorbeeld: “Ik ben niet zo’n dromer. Ik vind het belangrijk werk te hebben dat ik graag doe en deze job sluit daar goed bij aan. Ik ben ervan overtuigd dat deze baan de juiste keuze is voor mijn carrière.”

Alles wat je moet weten om je voor te bereiden op je sollicitatiegesprek vind je ook in ons e-book. Download het hieronder!

 

Bereid je voor op het sollicitatiegesprek

DOWNLOAD

Lees ook:

5 vaak gehoorde leugens op het sollicitatiegesprek - en waarom je ze beter niet vertelt

Hoe ver mag je gaan met leugentjes om bestwil, als je droomjob ervan afhangt? Wij vroegen het aan ee...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

7 tips voor jouw sollicitatie in de zorg

Hoewel er massa’s vacatures zijn in de zorg, zul je toch moeten solliciteren om een job te vinden. E...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

5 manieren om je sollicitatiegesprek grondig te verknallen

Je bent waarschijnlijk zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek, dus een stomme grap of onhandig ant...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

10 creatieve openingszinnen voor je motivatiebrief

Rekruteerders krijgen vaak tientallen sollicitatiebrieven voor een vacature. Het komt er dus op aan ...

Is jouw cv klaar voor de toekomst?

Kun je anno 2019 nog voor de dag komen met een simpel A4’tje met je werkervaring erop? Moeten we nie...

7 strikvragen bij een sollicitatiegesprek

De zeven vragen hieronder zijn enorm populair bij rekruteerders. Laat je niet uit je lood slaan en m...