TERUG NAAR OVERZICHT

Schrijf in 5 stappen een motivatiebrief van topniveau

Een motivatiebrief opstellen is één van de belangrijkste stappen in je sollicitatieproces. In jouw motivatiebrief stel je jezelf voor en geef je wat toelichting bij wat je al verwezenlijkt hebt in vorige jobs. Wees enthousiast, maar beperk je tot één pagina. Meer tips voor je motivatiebrief vind je hier.

Toon me een voorbeeld motivatiebrief

Pas op: een motivatiebrief schrijven is niet je eerste sollicitatiestap! Een brief zonder inhoud slaat niet aan. Je moet weten wat je sterktes zijn, in welke sector je wil werken en hoe ver je naar je job wil reizen. Zoek je een nieuwe job, denk dan even na waar je jezelf in de toekomst ziet. Solliciteer je voor meerdere functies? Schrijf dan voor elke sollicitatie een aparte motivatiebrief. Ook een goede cv is een must!

1. Hoe ziet mijn motivatiebrief eruit?

Elke motivatiebrief die je schrijft moet uniek zijn, maar toch komen er best een aantal elementen in terug. In de hoofding zet je altijd eerst je eigen adres, gevolgd door de contactgegevens van de geadresseerde. Dit doe je ook als je je sollicitatiebrief digitaal verstuurt. Daarna vermeld je in het onderwerp ook nog eens de vacature waarvoor je solliciteert, eventueel aangevuld met het referentienummer.

Een goede motivatiebrief begint met een beleefde aanspreking. Start liever met  ‘Geachte mevrouw/heer’ gevolgd door de achternaam en vermijd 'Beste'. In de inleiding van je motivatiebrief is het aan jou om de recruiter te overtuigen dat jij de geknipte kandidaat bent voor de job.

2. Welke structuur hanteer je?

Ook de opbouw en opstelling van je motivatiebrief is belangrijk. Eerst een aantrekkelijke openingszin (we geven je hieronder wat tips), dan een inleiding, midden en een slot. In het midden van je sollicitatiebrief geef je voorbeelden die bewijzen dat je aan de jobvereisten voldoet. In je slot kan je traditioneel afronden met ‘Ik licht graag mijn enthousiasme toe tijdens een persoonlijk gesprek’. Maar aarzel vooral niet om origineler uit de hoek te komen.

3. Wat is de beste openingszin voor mijn motivatiebrief?

Je krijgt nooit een tweede kans om een goede eerste indruk te maken. Dit is bij een motivatiebrief niet anders. Zorg daarom voor een openingszin die meteen de aandacht trekt. Ga recht door zee en gebruik sleutelwoorden uit de vacature. Wees enthousiast en intrigeer de werkgever of recruiter. Kwam het bedrijf dat je voor ogen hebt recent in de media? Eureka, je hebt je opener van je brief! Andere voorbeelden van een openingszin vind je terug in ons e-book.

Download hier ons gratis e-book

4. Welke schrijfstijl hanteer ik?

Zomaar een voorbeeld motivatiebrief overnemen is niet altijd ideaal. Pas hem liever aan naargelang het soort functie en bedrijf waarvoor je solliciteert. In een goede motivatiebrief bundel je jouw verwachtingen en sterktes, maar ben je niet arrogant (‘Ik weet wat jullie nodig hebben’) of te bescheiden (‘Ondanks mijn jonge leeftijd …’).

Gebruik bij het schrijven van een motivatiebrief ook altijd korte zinnen, gebruik actieve en positieve werkwoorden en wissel mededelende zinnen af met een vraag- en antwoordstructuur. Let er wel op dat je daar niet in overdrijft. Vermijd clichés: een sollicitatiebrief met zinnen als ‘ik ben een creatieveling die een uitdaging zoekt’ vind je er dertien in een dozijn. Ga liever voor een originele inhoud van je motivatiebrief bij een sollicitatie

5. Welke lay-out past bij mijn motivatiebrief?

Stem de lay-out van je motivatiebrief af op die van je cv. Kies dus voor hetzelfde zakelijke lettertype (Arial, Verdana, Candara of Calibri). Het is ook cruciaal dat de lezer van je motivatiebrief snel alle onderdelen terugvindt. Voldoende witruimte tussen je alinea's helpen daarbij en maken je motivatiebrief 'scanbaar'. Beperk je ook tot één pagina: het komt erop aan de juiste kwaliteiten in de verf te zetten. Less is more!

Nog meer tips voor het schrijven van een motivatiebrief? Download dan hieronder je gratis e-book

 

Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief

DOWNLOAD

Lees ook:

Dit moet je dubbelchecken voor je een arbeidscontract tekent

De sollicitatieprocedure is achter de rug en je kreeg goed nieuws: je mag beginnen. Er rest je nog é...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Zo vindt een rekruteringsbureau geschikte kandidaten

AT RECRUITMENT is een rekruteringsbureau gespecialiseerd in IT en Digital talent. Ze zijn actief sin...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Op deze 5 vragen hoef je volgens de wet niet te antwoorden tijdens je sollicitatiegesprek

Elke recruiter wil natuurlijk zo veel mogelijk te weten komen over de sollicitant die voor hem zit. ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat als je sollicitatie door een computer wordt behandeld?

Een cv en motivatiebrief schrijven, afspraken maken met een rekruteerder, op sollicitatiegesprek gaa...

10 jobs waar je wél goed verdient en toch niet moet lopen stressen

Associeer jij een goedbetaalde job ook automatisch met veel stress, een hoge werkdruk en vervelende ...

Dit zijn jullie allerergste sollicitatie-anekdotes

Twee maanden geleden lanceerde vacature.com een enquête om na te gaan hoe het gesteld is met de soll...