TERUG NAAR OVERZICHT

Op zoek naar je eerste job? Dit zijn de zes beste werkgevers voor starters

 

Als je net je diploma in handen hebt, voelt het alsof de wereld aan je voeten ligt. Tot de keuzestress toeslaat … Want waar moet je nu in hemelsnaam aan de slag? Waar verdien je het mooiste loon? Waar start je meteen in een boeiende job? Waar kan je blijven bijleren en groeien, als professional én als persoon? Deze bedrijven verwelkomen starters met open armen.

Ormit

Heb jij een masterdiploma en tonnen ambitie? Stuur je cv dan zeker naar Ormit. Of je nu uitblinkt in IT, finance, marketing, of nog een andere sector, Ormit maakt van jou de manager van morgen. Iedereen doorloopt bij Ormit een traineeship op maat. Gedurende een periode van twee jaar werk je aan verschillende projecten bij diverse partnerbedrijven, terwijl je intensief begeleid wordt door ervaren coaches. En daarna? Wel, om het met een Engelse uitdrukking te zeggen: the journey is the destination. Na je traineeship verlaat je het bedrijf met een hoop bagage, helemaal klaar voor een leidinggevende functie in een nieuwe omgeving.

Ontdek meer over het traineeship bij Ormit.

Colruyt

Hou je van een no-nonsense aanpak en steek je graag je handen uit de mouwen, scroll dan eens door de vacatures bij Colruyt Group. De retailspecialist biedt heel wat interessante opleidingstrajecten aan voor schoolverlaters, zeker voor jonge analisten, software engineers en supply chain specialisten-in-wording. Van bij je start krijg je eigen taken en verantwoordelijkheden, wat maakt dat dat je jezelf snel beter leert kennen en heel wat vaardigheden ontwikkelt die gedurende je hele loopbaan hun vruchten zullen afwerpen.

Ontdek meer over de opleidingstrajecten voor schoolverlaters bij Colruyt

Stad Antwerpen

Wil je een job waarmee je een verschil maakt, maar vind je het ook belangrijk om een goede werk-privébalans te bewaren? Wil je graag bijleren en je specialiseren in je vak, maar ook de kans hebben om na enkele jaren een nieuwe weg in te slaan bij dezelfde werkgever? Misschien is werken voor Stad Antwerpen wel iets voor jou. De bruisende stad is altijd op zoek naar talenten in talloze domeinen, van cultuur tot huisvesting, van gezondheid tot hr. In welke functie je ook start, er wacht je een traject vol opleidingsmogelijkheden en opportuniteiten om door te groeien.

Ontdek meer over werken bij Stad Antwerpen.

BNP Paribas Fortis

Je hoeft niet per se een financieel expert zijn om carrière te maken bij een bank. Klinkt gek? Wel nee! Uiteraard is een diploma in een economische richting een troef, maar ook als je beschikt over een flinke portie commerciële flair, digitale feeling en flexibiliteit, kan je bij BNP Paribas Fortis een opleiding krijgen op maat. Na 9 tot 12 maanden is je traineeship afgerond en kan je met je nieuw verworven kennis aan de slag in een innovatieve, internationale en uitdagende setting.

Ontdek meer over de talent programs van BNP Paribas Fortis.

Jan De Nul

Droom je van een job boordevol avontuur? Jan De Nul bedient je op je wenken. Hier mag je als superintendent, project engineer, surveyor of werfleider de wereld rondreizen, om indrukwekkende bouw-, bagger- en milieuprojecten te realiseren. Uiteraard word je daarbij niet aan je lot overgelaten. Elke nieuwe werknemer krijgt een intensieve training in eigen land. Maar ook als je al enkele jaren – en landen – op de teller hebt staan, zal er geen enkele werkdag voorbijgaan zonder dat je iets bijleert.

Ontdek meer de Jan De Nul Academy.

Lidl

Heb jij de retailmicrobe te pakken, hou dan de vacatures bij Lidl in de gaten. De keten opent elke drie weken een nieuwe winkel in ons land, en dat brengt héél wat mogelijkheden met zich mee. Als schoolverlater kan je er bovendien voor kiezen om in het Lidl Young Talent Track te stappen. Via dat traject specialiseer je je in retail operations, finance, logistiek of bouw. Een deel van de training krijg je on-the-job, een deel via coachingsessies, peer-reviews en klassikale opleidingen. De ideale weg naar een managementfunctie.  

Ontdek meer over het Lidl Young Talent Track.

TIP: Ga je binnenkort op sollicitatiegesprek of heb je een evaluatiegesprek met je baas? In ons nieuw e-book over loononderhandelingen geeft arbeidsmarktexpert Katrin Van de Water (Passion for Work) concrete tips om tijdens een loononderhandeling het onderste uit de kan halen. Download het gratis e-book hier.


Lees ook:

Een goede motivatiebrief schrijven? Vermijd dan deze valkuilen

Een goede motivatiebrief schrijven is een kunst, een kunst die je gelukkig wel kan leren. Recruitmen...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Vreemde sollicitatievragen en waarom rekruteerders ze in godsnaam stellen

Sollicitatiegesprekken zorgen sowieso al vaak voor klamme handjes of okselvijvers. Meestal valt zo’n...

Met de glimlach naar je werk? Deze bedrijven maken er werk van!

Een korte kennismaking met een aantal Top Employers

- Sponsored

Dit zijn de 5 kenmerken van een overtuigende motivatiebrief

Ja, je cv bepaalt voor een groot deel of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar wee...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit moet je weten over het sollicitatieverlof

Veel werknemers moeten na hun ontslag eerst nog een opzegperiode presteren, wat het moeilijk maakt o...

Deze 5 klassieke vragen krijg je vaak tijdens het sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek wil je natuurlijk de best mogelijke indruk maken. Het geheim om daar...

De tien meest gemaakte sollicitatieblunders

“Het is niet echt mijn droomjob, maar ik zou het toch graag doen”, floepte ondergetekende er ooit pe...