TERUG NAAR OVERZICHT

Is jobhoppen slecht voor je cv?

 

Verliep jouw parcours op de arbeidsmarkt langs veel korte jobs? Veel kans dat elke rekruteerder er lastige vragen over stelt. Dit zijn enkele vuistregels voor op je cv en tijdens het sollicitatiegesprek.

Pak je cv slim aan

In plaats van een lange lijst ex-jobs en -werkgevers op je cv te vermelden, kan je die gegevens ook groeperen. Cluster bijvoorbeeld alle jobs die je deed als verkoopmedewerker en schrijf daarbij voor welke bedrijven je die jobs deed en welke taken je had. Vermeld verder ook factoren die een logische verklaring geven voor het feit dat sommige jobs niet lang duurden (interim, freelance, besparingen).

Meer tips over een goed cv opstellen? Download hier ons gratis e-book.

Lieg nooit

Het is misschien verleidelijk om niet alle kortdurende jobs die je ooit deed te vermelden. Maar wat doe je dan met de gaten in je cv? Of met een rekruteerder die grondige research doet? Als je leugentje uitkomt, dan hang je. De waarheid verbloemen is trouwens niet beter. Ook daar kijkt een goede rekruteerder gewoon door.

Wees open en eerlijk

Deze vuistregel volgt uit de vorige. Zorg ervoor dat je een uitleg hebt voor het feit dat je veel jobs hebt gedaan. Denk na of je een positieve draai kan geven aan je parcours. Je hebt veel ervaringen opgedaan en kan je makkelijk aanpassen. Je bent zelfstandiger geworden of leerde uit je fouten. Het brede netwerk dat je opbouwde, kan je nieuwe werkgever van pas komen. Let op: open en eerlijk zijn betekent niet dat je zelf moet beginnen over het feit dat je veel kortdurende jobs hebt gedaan. Leg er zo weinig mogelijk nadruk op, de rekruteerder zal er zelf wel over beginnen.

Benoem externe factoren

Misschien lag het feit dat je veel kortdurende jobs deed niet alleen aan jezelf. Als schoolverlater is het bijvoorbeeld niet evident om meteen vast werk te vinden. Misschien deed jij enkele interimjobs en dat komt beter over dan dat je thuis zat te wachten op een vaste job. Het kan ook zijn dat van job moest veranderen omwille van besparingen. En uiteraard werk je als zelfstandige of freelancer vaak voor meerdere opdrachtgevers of werkgevers. Gooi alleszins niet met modder naar voormalige werkgevers, dat komt echt niet goed over.

Zet je troeven in de verf

Misschien is jouw grillig jobparcours niet je sterkste troef. Uiteraard zullen rekruteerders daar altijd naar kijken. Maar vergeet zeker niet ook jouw sterke punten in de schijnwerpers te zetten. Bouwde je heel wat ervaring op in vrijwilligerswerk? Heb je voormalige werkgevers die tevreden van je waren en als referentie willen dienen? Kan je uitpakken met talenkennis, eigenschappen of bepaalde kwalificaties die perfect passen bij de job?

Probeer niet moedeloos te worden

Krijg je voor de zoveelste keer te horen dat je wel heel veel jobs hebt gedaan? Dan bestaat de kans dat de moed je in de schoenen zinkt. Want veel kan je daar achteraf niet meer aan doen. Probeer positief te blijven, want een gefrustreerde kandidaat maakt ook geen goede indruk. Geef aan dat je op zoek bent naar een langere periode bij dezelfde werkgever. Er zijn gelukkig ook heel wat rekruteerders die verder kijken dan alleen je jobparcours.

Bronnen: carrièregidsen vacature.com, Robert Half. Tekst: Matthias Van Milders. Publicatiedatum: april 2019.


Lees ook:

5 vaak gehoorde leugens op het sollicitatiegesprek - en waarom je ze beter niet vertelt

Hoe ver mag je gaan met leugentjes om bestwil, als je droomjob ervan afhangt? Wij vroegen het aan ee...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

7 tips voor jouw sollicitatie in de zorg

Hoewel er massa’s vacatures zijn in de zorg, zul je toch moeten solliciteren om een job te vinden. E...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

5 manieren om je sollicitatiegesprek grondig te verknallen

Je bent waarschijnlijk zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek, dus een stomme grap of onhandig ant...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

10 creatieve openingszinnen voor je motivatiebrief

Rekruteerders krijgen vaak tientallen sollicitatiebrieven voor een vacature. Het komt er dus op aan ...

Is jouw cv klaar voor de toekomst?

Kun je anno 2019 nog voor de dag komen met een simpel A4’tje met je werkervaring erop? Moeten we nie...

7 strikvragen bij een sollicitatiegesprek

De zeven vragen hieronder zijn enorm populair bij rekruteerders. Laat je niet uit je lood slaan en m...