TERUG NAAR OVERZICHT

In 5 stappen klaar voor je sollicitatiegesprek

Je sollicitatievaardigheden bepalen voor een stuk het verloop van je carrière. Om een job te vinden die bij je past, is het belangrijk om de juiste stappen te zetten. Als je deze tips ter harte neemt, weet je dat je klaar bent voor een sollicitatiegesprek.

1. Ken jezelf

Om een job te vinden die bij jou past, is het belangrijk dat je jezelf kent. Dat je weet wat jouw kenmerkende drijfveren en karaktereigenschappen zijn en je belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden. Dat je weet wat je wel en niet leuk vindt in een job en wat jouw belangrijkste waarden zijn.

2. Doe marktonderzoek

Voordat je gericht kunt gaan solliciteren is het belangrijk dat je onderzoekt wat voor soort functie, bedrijf en sector het beste bij jou passen. Begin je onderzoek door bijvoorbeeld op LinkedIn na te gaan welke mensen jij (via via) kent met een job die jou aanspreekt. Leg contact met hen en zorg ervoor dat je een beter beeld krijgt van de functie, het bedrijf en de branche.

 

3. Werk aan je personal branding

Personal branding betekent dat je jezelf als een merk presenteert. Je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en ervaring om je te onderscheiden van anderen en laat zo aan je netwerk en potentiële werkgevers zien wie je bent en waar je voor staat. Verzin een scherpe elevator pitch: een paar zinnen die je persoon en je competenties samenvatten. Gebruik hem tijdens netwerkgesprekken, maar ook online.  
 

4. Maak gebruik van social media

LinkedIn is al jaren niet meer weg te denken uit het sollicitatieproces. Met een goed LinkedIn-profiel ben je vindbaar voor recruiters en kun je gemakkelijk en snel contact onderhouden met je netwerk. Maar zorg ervoor dat je ook actief bent op Facebook en Instagram. Als je je netwerk goed onderhoudt, zal je sneller benaderd worden op het moment dat zich interessante carrièrekansen voordoen.
 

5. Trek de job die bij jou past naar je toe

Een job die bij je past, komt niet zomaar aanwaaien. Het lijkt misschien alsof sommige mensen alles in de schoot geworpen krijgen, maar dat is niet zo. Die mensen werken hard, weten wat ze willen, hebben een duidelijke focus en geven niet op tot ze hun doel hebben bereikt. Om een job te vinden die bij je past, moet je op jezelf vertrouwen en doorzetten, ook als alles tegen zit.

 

 

Bron: nrccarriere.nl.

 

5 signalen dat jouw nieuwe droomjob een nachtmerrie kan worden

Net zoals werkzoekenden soms een leugentje om bestwil schijven op hun cv, durven werkgevers hun bedr...

Maak kennis met Vic, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Vic, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Experts pleiten voor een ander aanwervingsbeleid

Het onderzoeksinstituut Statistic Brain openbaarde in 2015 dat liefst 78% van de cv's misleidende in...

Van rellen tot gasexplosies

David vertelt over zijn ervaring als politie-inspecteur

Wie solliciteert, liegt?

Moét je wel liegen als je in de huidige war for talent enige kans wil maken op succes? Het heeft er ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hr-managers verklappen het juiste antwoord op 5 verwarrende sollicitatievragen

Als een recruiter je vraagt wat jouw slechtste eigenschappen zijn, dan begrijp je dat je niet moet t...

Maak kennis met Vic, de virtuele assistent die je aan een nieuwe job helpt

Solliciteren, dat is one hell of a job: je moet overtuigende cv's en motivatiebrieven schrijven, het...

Vergeet de sollicitant: hoe moet een werkgever zich gedragen tijdens sollicitaties?

Sollicitanten worden tot in den treure bestookt met goedbedoelde raad die ze niet in de wind mogen s...