TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe zoek je stiekem naar een nieuwe job?

 

Sollicitanten die werken zijn interessante kandidaten voor bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Toch is het niet gemakkelijk om te solliciteren wanneer je werkt. Hoe pak je dat aan? En wat als je huidige werkgever erachter komt?

Sollicitatieverlof

Als je vakantie neemt om op een sollicitatiegesprek te gaan, blijf je maar beter vaag over de reden. Het is nogal delicaat om te zeggen dat je bijvoorbeeld naar de begrafenis van je grootmoeder gaat terwijl ze nog springlevend is. Zo werk je jezelf alleen maar in de nesten. Als je werkgever toch vraagt waarom je verlof neemt, kies je maar beter voor een veiliger leugentje om bestwil. Hou het bijvoorbeeld op een tandartsbezoek of autokeuring.

Bedrijfscomputer en -telefoon

De gsm en computer van je huidige werkgever gebruik je beter niet om te solliciteren. Hoewel je baas niet onaangekondigd en zonder goedkeuring je surf- of mailgedrag mag controleren, is het belangrijk om discreet te zijn. In principe mogen documenten die je op je bedrijfscomputer bewaart niet worden ingekeken, maar je weet nooit welk bestand je per ongeluk open klikt wanneer je baas over je schouder meekijkt.

Cv online zetten

Als je je cv op vacaturesites zet, doe je dat best anoniem. Want het zou wel heel jammer zijn als je huidige werkgever net op jouw cv botst. Dan weet hij dat je op zoek bent naar ander werk en dat zal de sfeer niet bepaald bevorderen. Op LinkedIn kan je je dan weer registeren als ‘open candidate’. Dat is een functie die in het leven is geroepen om mensen die al ergens werken een andere job te laten zoeken zonder te moeten vrezen dat hun collega’s of baas erachter komen.

Ontslag of niet?

Zowel de werkgever als de werknemer moet zich in principe niet verantwoorden voor het stopzetten van een arbeidsrelatie. Als je ontslagen wordt omdat je baas vermoedt dat je elders solliciteert, kan je aanhalen dat je werkgever ‘onbehoorlijk handelt’, maar enkel een rechter kan oordelen wie er in zo’n geval gelijk heeft.


Lees ook:

Zo bereid je je voor op selectietesten

Het komt steeds vaker voor: tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de vraag om mee te doen aan ee...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit moet je dubbelchecken voor je een arbeidscontract tekent

De sollicitatieprocedure is achter de rug en je kreeg goed nieuws: je mag beginnen. Er rest je nog é...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Zo vindt een rekruteringsbureau geschikte kandidaten

AT RECRUITMENT is een rekruteringsbureau gespecialiseerd in IT en Digital talent. Ze zijn actief sin...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Op deze 5 vragen hoef je volgens de wet niet te antwoorden tijdens je sollicitatiegesprek

Elke recruiter wil natuurlijk zo veel mogelijk te weten komen over de sollicitant die voor hem zit. ...

Wat als je sollicitatie door een computer wordt behandeld?

Een cv en motivatiebrief schrijven, afspraken maken met een rekruteerder, op sollicitatiegesprek gaa...

10 jobs waar je wél goed verdient en toch niet moet lopen stressen

Associeer jij een goedbetaalde job ook automatisch met veel stress, een hoge werkdruk en vervelende ...