TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe ziet een echt overtuigende motivatiebrief eruit?

Tal van factoren kunnen je sollicitatie maken of kraken. En een goede motivatiebrief is daar een van de belangrijkste van. Met de antwoorden op de 5 meest gestelde vragen in het achterhoofd, start je vanaf poleposition. En met de rest van de tips in ons  e-book maak je een uitstekende eerste indruk!

 

Pas op: een motivatiebrief schrijven is niét de eerste sollicitatiestap! Vóór je daarmee begint, moet je weten wat je sterktes zijn, op welke sector je mikt en hoe ver je naar het werk wil reizen. Kijk je uit naar een andere job, vraag je dan af waar je toekomst wél ligt, en waarom. Wed daarna op meerdere paarden en schrijf voor elke sollicitatie een aparte motivatiebrief.

 

 

  1. Hoe ziet mijn brief eruit?

Los van het feit dat elke brief uniek moet zijn, komen er het best een aantal elementen in terug. In de hoofding zet je altijd eerst je eigen adres, gevolgd door de contactgegevens van de geadresseerde, ook al verstuur je je brief digitaal. Daarna vermeld je in het onderwerp ook nog eens de vacature waarvoor je solliciteert, eventueel aangevuld met het referentienummer.

 

Je opent je brief met een beleefde aanspreking. Niet met ‘Beste,’, maar schrijf ‘Geachte mevrouw/heer’ gevolgd door de achternaam. In de brief zelf is het dan aan jou om de recruiter ervan te overtuigen dat jij de geknipte kandidaat bent.

 

  1. Welke structuur hanteer je?

Een goede motivatiebrief is compact en logisch opgebouwd. Na je openingszin en inleiding, som je in het midden van de brief voorbeelden op die bewijzen dat je aan de jobvereisten voldoet. Afronden kan traditioneel met ‘Ik licht graag mijn enthousiasme toe tijdens een persoonlijk gesprek’. Maar aarzel vooral niet om origineler uit de hoek te komen.

 

  1. Met welke zin open ik?

Je krijgt nooit een tweede kans om een goede eerste indruk te maken. Zorg daarom voor een openingszin die meteen de aandacht trekt. Ga recht door zee en gebruik meteen de sleutelwoorden uit de vacature. Wees enthousiast en intrigeer de werkgever of recruiter. Kwam het bedrijf dat je voor ogen hebt recent in de media? Eureka, de ideale opener! Voorbeelden van zo’n openingszin vind je terug in dit handige <e-book>.

 

  1. Welke schrijfstijl hanteer ik?

Je schrijft zo frank en vrij als je denkt dat hun bedrijfscultuur dat toelaat. Bundel je verwachtingen en sterktes, maar wees niet te arrogant (‘Ik weet wat jullie nodig hebben’) of te bescheiden (‘Ondanks mijn jonge leeftijd …’).

Pen ook altijd korte zinnen neer, gebruik actieve en positieve werkwoorden en wissel mededelende zinnen af met een vraag- en antwoordstructuur. Let wel op dat je daar niet in overdrijft. Vermijd clichés: van brieven met zinnen als ‘ik ben een creatieveling die een uitdaging zoekt’ zijn er dertien in een dozijn.

 

  1. Welke lay-out gebruik ik het best?

Stem de lay-out van je motivatiebrief af op die van je <cv>. Kies dus voor hetzelfde zakelijke lettertype (Arial, Verdana, Candara of Calibri). Het is ook cruciaal dat de lezer alle onderdelen van je brief snel terugvindt. Zorg bijgevolg voor voldoende witruimte tussen de alinea’s. Zo maak je je tekst scanbaar. En beperk je tot één pagina: het komt erop aan de juiste kwaliteiten in de verf te zetten. Less is more!

 

Nog meer tips voor je motivatiebrief? Download hieronder je gratis e-book.

Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief

DOWNLOAD

Lees ook:

Vijf tips voor een uitstekende sollicitatiebrief

Om uit de band te springen met je sollicitatiebrief, moet je origineel uit de hoek komen. Met deze v...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

4 gouden tips voor een perfecte cv

Met jouw cv kan je positief opvallen bij een rekruteerder of potentiële werkgever. En dat is nodig, ...

Wie zijn de mensen achter Pepsi Max, Lay’s, Tropicana en Quaker?

“Een nieuw drankje op de markt loslaten, is altijd weer spannend”

 

Dit zijn de meest gemaakte fouten tijdens een assessment

Sollicitanten voelen zich zelden volledig op hun gemak bij een assessment. Je een houding aanmeten t...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

63% van de vacature.com-bezoekers zoekt ander werk tijdens de kantooruren

Zoeken naar een andere job iets voor na de reguliere werkuren? Kennelijk niet. Het is vooral tijdens...

Hoe zoek je stiekem naar een nieuwe job?

Sollicitanten die werken zijn interessante kandidaten voor bedrijven die op zoek zijn naar nieuw tal...

Dit zijn de trends die je in 2018 terugziet op het cv

Ben je op zoek naar een nieuwe baan, dan is je cv je allerbelangrijkste eerste wapen. Maar wat maakt...