TERUG NAAR OVERZICHT

Dit zijn de 5 kenmerken van een overtuigende motivatiebrief

 

Ja, je cv bepaalt voor een groot deel of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar weet je wat de doorlag geeft? Je motivatiebrief. Als je erin slaagt om je sterktes op een enthousiaste manier neer te pennen, doet je ervaring er heel wat minder toe. Enkele tips. 

1. Hij valt met de deur in huis

Recruiters vormen zich tijdens een sollicitatiegesprek vaak binnen de eerste 30 seconden een mening over de kandidaat. Hetzelfde geldt bij het lezen van een motivatiebrief. Het is dus belangrijk dat je meteen ter zake komt en een uitstekende eerste indruk maakt. Dat begint al bij de aanspreking. Schrijf niet ‘Beste’, maar zoek de naam van de hr-verantwoordelijke op en richt je brief persoonlijk aan hem of haar. 

Tip: Niets zo handig als een concreet voorbeeld: bekijk hier onze motivatiebrief. Neem die niet klakkeloos over, maar gebruik hem ter inspiratie. 

2. Wat erin staat, is concreet

Er zijn verschillende manieren om je brief te vervolgen. Je kan bijvoorbeeld vertellen hoe je de openstaande vacature hebt gevonden en waarom ze je aanspreekt. Of je kan iets zeggen over je huidige functie. Waar je ook voor kiest, zorg dat je concrete voorbeelden geeft die je enthousiasme en je troeven illustreren. Zeg dus niet gewoon ‘Ik ben magazijnverantwoordelijke’, maar voeg er bijvoorbeeld aan toe dat je als magazijnverantwoordelijke de lay-out van je opslagplaats gevoelig hebt geoptimaliseerd. 

TipIn onze gedetailleerde gids ‘motivatiebrief schrijven’ vind je deze en nog veel andere tips terug.

3. Overdrijf niet

Het doel van een motivatiebrief is om de recruiter te overtuigen dat jij de ideale kandidaat bent voor de job. Je mag jezelf dus gerust een beetje ophemelen. Maar let erop dat je niet gaat overdrijven of afwijken van de waarheid. Beweer niet dat je nieuwe collega's hebt opgeleid, als je alleen maar twee weken een stagiair hebt begeleid. Bij een referentiecheck val je gemakkelijk door de mand.

4. Hij is kort, korter, kortst

Vermeld in je motivatiebrief alleen relevante ervaring en beperk je tot troeven die nuttig zijn voor de job. Anders dreigt je brief te lang te worden. Een A4'tje is het absolute maximum. Lukt het je om je boodschap korter en krachtiger over te brengen, dan heb je gegarandeerd een streepje voor.

5. En in de mate van het mogelijke: netjes vormgegeven

De inhoud van je motivatiebrief primeert, maar het oog wil ook wat. Werk daarom met korte alinea's en voorzie voldoende witruimte, zodat de tekst gemakkelijk scanbaar blijft. Kies voor een zakelijk en goed leesbaar lettertype, zoals Calibri of Verdana. Sla je brief tenslotte op als pdf en print hem eventueel eens uit, om te controleren of de bladschikking goed zit. Vergeet niet om het bestand een duidelijke naam te geven als je het verstuurt, zodat de recruiter het later gemakkelijk kan terugvinden. Succes!

Tip: Ga je solliciteren? Download hier onze gratis gids rond sollicitatiegesprekken en maak een goede indruk op je toekomstige werkgever. 

 

Bron: vacature.com. Tekst: Kristina Rybouchkina. Publicatiedatum: januari 2019.


Lees ook:

Met deze tips vind je ook zonder diploma een job

9,2 procent van de jongeren verliet in 2017 de schoolbanken zonder middelbaar diploma, dat blijkt ui...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Wat als een recruiter naar je huidig loon vraagt?

Wat zeg je als een potentiële werkgever naar je huidig loon informeert tijdens een sollicitatiegespr...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

7 dingen waar rekruteerders op letten als ze je cv zien

Dat recruiters een blik werpen op je opleiding en je werkervaring wanneer je solliciteert voor een n...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

5 vaak gehoorde leugens op het sollicitatiegesprek - en waarom je ze beter niet vertelt

Hoe ver mag je gaan met leugentjes om bestwil, als je droomjob ervan afhangt? Wij vroegen het aan ee...

7 tips voor jouw sollicitatie in de zorg

Hoewel er massa’s vacatures zijn in de zorg, zul je toch moeten solliciteren om een job te vinden. E...

5 manieren om je sollicitatiegesprek grondig te verknallen

Je bent waarschijnlijk zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek, dus een stomme grap of onhandig ant...